第二章 改變人生的第一步

「你有多少錢，就出多少錢吧！當然越多就越好！這樣的話，我們就能夠籌到更加多的啟動資金！」

劉源目光炯炯地，笑容滿面道。

「這......好吧！一切聽你的！隊長！」

看着依然是自信十足的劉源，原本還想着退縮的副官卡爾立即將自己內心裏面所有的擔憂全部驅除掉，然後用肯定的語氣點頭答應道。

隨後他們倆也就把其他喝醉過去來到戰友們，一共10多名里希特霍芬聯隊成員給弄醒過來。

當然還有60名左右的戰友還沒有來這裏和他們一起喝酒，所以劉源準備一搞定面前這些戰友的眾籌之後，下一個就是剩下的那些希特霍芬聯隊飛行員們，以及他們身邊的親人和朋友。

為什麼劉源要使用眾籌的方式來籌集創業啟動資金？

第一因為他現在沒有多少錢，就算是他的家人也還要比他還窮困。

雖然他的父親在他出生之前曾經當過騎兵軍官，外交人員，和行政首長，以及後來被德意志帝國邦國政府派至海地擔任總領事等職位，但是隨着他父親後來因為時常為德國殖民地那裏的有色人種進行發言幫助，從而令當地政府十分地不滿意，最後就將他父親逼迫他提前進行退休。

而隨着他父親的退休，他們家的生活也就逐漸日落西山了，就連他沒有家人也要寄居到他的教父愛普斯坦的城堡那裏；並且他父親還眼睜睜地看着自己的妻子和教父一起過夜，而無能為力，只能夠忍氣吞聲地生活着......

所以對於只是一個飛行隊隊長，又不是有權有勢出生的戈林來說，他現在還真是沒有什麼錢在身上，甚至可以說是囊中羞澀，特別是德國戰敗之後，他們的飛行隊還沒有軍餉發放過呢。

而除了沒有什麼錢的原因之外，劉源採取眾籌的用意和好處就是因為眾籌是創業者最快速和便捷的融資渠道，因為眾籌可以讓普通人的夢想，不再只是夢想。

那麼劉源的內心裏面現在的眾籌到底要籌什麼？

第一籌人：用動人的項目吸引國內外一流的人才。

第二籌資金：為創業聚集第桶金。

第三：為產品上市營銷造勢。

第四：集思廣益，做出最好的產品。

當然他現在的做法，也是後世21世紀頂尖眾籌專家所使用的籌資籌人的伎倆。

因為作為一名眾籌創業者在進行眾籌的時候，首先一定要做到心中有數，自己究竟要籌什麼，就像以上所說的一樣，眾籌不但是為沒有錢的創業者進行籌集資金，而且還能夠同時進行籌人，籌市，籌智慧，籌資源，和籌人脈，甚至連平台資源也能夠籌出來。

所以在後世來說很多成功的眾創業者來說，他不但不像一般的創業者那樣只去關注資金問題；雖然眾籌的最普通和，最核心的成功要素和作用就是看一看你能不能夠籌集到你所需要的創業資金。

但是如果當你通過眾籌融資成功之後，卻發現你的產品缺乏了需要的技術人才來進行研發生產，那麼你就沒有了能夠在競爭激烈的市場裏面立足的好產品來取得市場的競爭優勢，從而會逐漸被其它的競爭對手給淘汰出局，更加不要說還想建立平品之類的謊言。

又譬如如果你有了充足的資金，也有了好的技術人才，和好的產品進行生產銷售，但是在管理上面你卻缺乏了能夠幫助你管理公司運營方面的人才，和讓公司業績更加蒸蒸日上的銷售人才，那麼你所創立的公司也只是業績平平的公司，沒有可能發展成為全國一流，甚至世界一流的大公司。

特別是無論是什麼時代，都是以人才競爭為止的商場裏面，缺乏人才就是死路一條。

所以在劉源決定啟動眾籌的那一刻，他就已經做到了心中有數，究竟自己要進行那一類的商業活動，和自己到底需要籌集什麼。

但是由於他現在並沒有像後世的阿里巴巴，騰訊公司和京東等公司那樣名氣和品牌效應巨大，能夠輕易地藉助自身的名氣，來快速眾籌融資。

但是他卻可以學習後世兩大打車軟件巨頭之一的滴滴打車，或者是摩拜和ofo共亨單車的模式來進行眾籌融資。

當然如果再不行的話，劉源就打算退而求次地學習中國首家女性咖啡館HerCoffee和華南理工大學學生眾籌創立的比逗餐廳那樣的眾籌方式來進行運作。

咖啡館HerCoffee的眾籌方式是由66位參加者，每人出資2萬，以132萬的融資能力在北京郊外進行開店。

而比逗餐廳的眾籌方式則是單股1000元，每位股東出資1000元，最多不能夠超過5000元，而眾籌成功后，比逗餐廳承諾給予每一位股東投資者1到5股的分紅。經過一個多月的招募，有170多位眾籌股東加入，並募集到70多萬元的啟動資金。

不過這兩個餐飲店卻是在經營的中後期缺乏經營人才和管理人才，從而讓他們遇到了經營上的問題，而要面臨轉型等問題。

不過對於劉源這個成功的大企業家來說，經營問題不是什麼大問題，他對自己有信心一定能夠見招拆招，全部解決掉的。

當然就算一時失敗了也不擔心，一千個難題就會有一千個解決的方法，這是他一生的信念。

只不過讓劉源深感意料之外的事情就是他把整支里希特霍芬聯隊整整一個大隊，分為四個中隊一共80號人，卻只能夠眾籌出10萬馬克，而且還是因為他所在的大隊裏面有三個貴族子弟在，出了一大部分的股份。

也就是說現在劉源的眾籌股份模式變成了四名「大股東」+70多名「小股東」的眾籌模式，四名「大股東」佔有75%股份，70多名「小股東」佔25%股份。

而他卻是因為向另外一名十分好基友戰友，借了3萬馬克，而成為了大股東之一。

如果說在後世要開一間便利店的話，最起碼的啟動資金，也要在3萬5千到10多萬，當然是包括裝修和租鋪的花費在裏面一起計算的。

所以當劉源拿着手中眾籌回來的10萬馬克資金，一時間之間陷入了沉默，和沉思之中，因為他正在思考自己要做什麼生意來賺錢他的第一桶金。

如果他現在是德皇威廉二世的兒子的話，也許可以靠着這眾籌回來的10萬馬克資金，來開設彩票公司快速賺錢，而又不會被一些大實力和資本家給吞掉的。

可惜他現在還只是一個不入流的小人物，所以他不敢開彩票公司，也不沒有那麼多資金開設彩票公司進行賺大錢，和快錢。

所以他就把自己的目標訂立在開一家便利店，和香水公司上面。

一切從小本生意開始吧！

而且他的便利店模式可是後世大名鼎鼎的沃爾瑪模式來進行經營的，至於香水公司他打算去法國一趟，和香奈爾的創辦人加布里埃·可可·香奈兒見一見面，進行談判合作。

至於想像他後世那樣建立大規模的跨國航天科學技術集團的想法，恐怕要等自己的小本生意做起來，賺取第一桶金之後才想辦法，而且現在的德國可是一戰的戰敗國，在英法美等協約國的《凡爾賽條約》的殘酷制約下，德國是沒有辦法馬上開辦公司進行生產先進的武器裝備的，例如飛機，大炮和艦隻等。

所以要在1918年開設軍火公司之類的想法，是不太現實的，最起碼在正在動蕩之中的德國是比較寸步難行的。

「大目標就要把它分成一個小目標，接着一個小目標來現實的！」

當劉源對於自己沒有辦法馬上眾籌到大批啟動資金，來建立自己的航天科學技術公司，或者是像克虜伯那樣的軍工企業時，他的心情也是低落了一下后，馬上振奮起來自我激勵道。

說完，他就和副官卡爾，以及其它籌了錢的里希特霍芬聯隊成員們進行商議如何建立團隊實力、處理便利店的經營情況、店鋪名字、店鋪的選址、和成本控制、以及營銷等情況。

因為在後世很多眾籌開設的公司，就是因為股東數量龐大，沒有設立全公司化運營，和設立董事會，核心運營團，了市場部，品牌公關部、財務人事、以及產品部等諸多部門的正規化運營，從而導致眾籌項目「看上去很美好」，但實際上的公司運營卻是舉步維艱，甚至最後落得慘敗收場，甚至是面臨轉讓，和散夥，或者是倒閉的情況出現。

所以為了避免這些不利的情況出現，劉源是絕對要進行後世的全公司化的運營模式，來進行經營和管理的。

而他所建立的公司的最終的決策權，必須要想辦法落到他所帶領的專業的核心運營團隊的手中，這樣才能夠讓他迅速地建立一家成功的盈利模式的公司，來賺取第一桶金。

不管如何對於劉源來說，如果他不想按照原來的歷史那樣，最後被英美蘇等國給打敗，而面臨自殺的凄慘下場的話，那他從現在的1918年就要想盡一切的辦法讓自己擁有更加的資金，來為德國研發生產出更加多的先進武器裝備，來建立強大的海陸空部隊，否則二戰一旦爆發，他的就沒有時間來改變他的命運了。

在「紐倫堡審判」中被判犯「密謀罪」、「破壞和平罪」、「戰爭罪」和「反人道罪」，並處以絞刑；但在行刑前一天晚上，而服毒自殺身亡的赫爾曼·戈林，他是不允許這樣的事情發生到自己的身上的。

「我一定會改變我的未來命運的！」

所以當已經離開了酒吧的劉源把自己認識的所有部下，即隸屬里希特霍芬聯隊的一個大隊的飛行員們，給召集起來在他們的兵營裏面進行商議創業計劃的時候，他的內心就是如此堅定地決定道。