第1815章 統帥標籤

苟元問道：「既然廉頗的統帥標籤世人皆知，秦國為什麼不能一開始就派出白起，早點結束戰鬥難道不香嗎？」

劉正嘆道：「統帥的標籤，代表着其人在該領域無出其右的絕對成就。廉頗的進攻能力差強人意，秦國只需要派出一名上將，就足以輕鬆應對。然而他的防守能力，就連稱雄於世的白起也難有建樹。才有了秦軍進攻，廉頗防守，仗打了小几年，趙軍的反擊力度微乎其微。須知道，戰爭是政治的延續。廉頗在防守中節節敗退，即便是給秦軍造成了一定的傷亡。可是在其他五國高層看來，趙軍敗了。在上黨各階層的心目中，趙軍根本就沒有能力保護地方的安寧。上黨百姓本就對趙國沒有多少忠誠度，在看不到希望的情況，還會陪着已經獲得了高官厚祿的前任太守，一條道跑到黑嗎？」

劉正坦言，統帥的專屬標籤，就代表了其人在該領域的絕對話語權。廉頗的防守能力天下聞名，即便是攻無不克，戰無不勝的白起，也沒有把握戰而勝之。這其實就是一種有形的威懾力量。白起是當時最強的矛，廉頗也是當時最強的盾。

在不棋的時候，通常都有王不見王的規矩。也就是說至強進攻白起，不能與至強防禦廉頗照面。一旦兩人照面，結果就有可能拼得同歸於盡。

廉頗稱雄於世的防禦力，卻成了秦軍練兵的對象。至於世人所幻想的防守反擊。防守倒是一目了然的事情，反擊就有些子虛烏有的味道了。

廉頗守了幾年，把上黨的民心都給損失殆盡了。

趙王想要打破被動的局面，指望廉頗就有些天真了。畢竟秦軍還有大殺器白起沒有動手，僅一員上將就可以操盤。

迫於無奈，趙王只能換一個沒有統帥標籤的趙括登場。

趙括出擊，秦軍的心裏就沒有底了。

趙軍在趙括的帶領之下，在主動進攻中，把趙軍胡服騎射的成果發揮得淋漓盡致。有道是：成也蕭何，敗也蕭何。趙軍胡服騎射在主動進攻的領域優勢明顯，劣勢也不容小覷。

胡服騎射是草原百姓在缺吃少穿的情況下，最迫不得已的選擇。這就註定了同樣的短板，在趙軍身上也同樣的明顯。

戰鬥的結果，趙軍在後勤補給上栽了跟頭。

白起善於捕捉主動進攻機會的能力，終於有了用武之地。他巧妙的抓住趙軍後勤大做文章，成就了不世之功。

可是白起還是低估了趙軍缺糧的程度，只得在招降之後，迫不得已的破壞規矩殺伐。

至於有人以為是出於對趙軍戰鬥力的恐懼而殺降，其實這是子虛烏有的事情。從戰國七雄征戰的大環境來看，各國出兵，唯一的目標就是爭奪土地和人口。秦國已經俘虜了大量的青壯，完全可以轉化為國力和軍力。可是最後的結果卻是殺降，那就只有一個原因，缺糧過於嚴重，秦軍根本就沒有能力養活俘虜，更沒有實力安頓俘虜。

同樣的戰例，讓劉正想起了後來的反秦之戰。項羽破釜沉舟打敗了秦軍，同樣大肆坑殺俘虜的道理如出一轍。既然是破釜沉舟，那就意味着沒有補給，沒有後勤，維持軍需的唯一辦法就是戰場繳獲。那麼問題就來了，秦軍戰敗之後，會心甘情願的把糧草完整的移交給楚軍嗎？答案是否定的，甚至可以直接認定為楚軍的繳獲有限，根本就養不活俘虜。結果就是為了活命，只能請俘虜們組團赴死了。

劉正提醒說：「阿元，統帥的標籤就意味着絕對強大。可是這種標籤被碾碎之後，同樣會產生嚴重的反噬。甚至會造成一將無能，累死三軍的可怕後果。」

廉頗的防禦標籤，讓秦國只用一員上將的掌握了戰略主動。

項羽的破釜沉舟，被韓信的十面埋伏完虐。

趙軍胡服騎射的威力，卻被白起巧妙的抓住了後勤軟肋。

從這兩個戰例可以看出，統帥的標籤意味着絕對強大。可是這種強的存在，同樣是最致命的薄弱環節。倒不是說統帥的標籤不好，而是這樣的統帥會存在着一定的偏科，廉頗善守，那麼進攻能力就會欠缺。項羽有勇氣破釜沉舟，那就註定了會有孤軍深入的弱點。

智帥在武力方面有短板，勇帥很有可能四肢發達，頭腦簡單。當然了這種偏科是相對的，能抓住這種破綻的人更是鳳毛麟角。

苟元問道：「將軍，難道就沒有無懈可擊的統帥嗎？」

劉正嘆道：「所謂的完美統帥，其實就是沒有人可以抓住他短板，或者說趕在對手抓住短板之前結束戰鬥。」

苟元剛剛走上統帥的道路，劉正可不希望她過早的貼上標籤。畢竟標籤能力越強大，相對而言的短板就會更加的致命。

統帥需要懂戰略，而不是在具體的戰術問題上指手畫腳。

對於苟元的參謀習慣，劉正不希望她貼上智帥的標籤。

苟元按照劉正的指點瘋狂的讀書，總算是明白了統帥標籤的意義所在。標籤的存在，雖然說決定了統帥的地位，但是卻給當事人留下了絕對隱患。

苟元的參謀習慣，從插手錢多多指揮的小事，就可以看出她追求完美。

這樣的習慣一旦被對手掌握，人家只需要派出作戰勇猛的統帥，就有機會亂拳打死老師傅了。

苟元剛剛有所領悟，錢多多就帶回了不周山一層的羅漢軍大營情報。

當苟元瞄到任務執行者的時候，發現上面的簽名居然是趙飛燕。

苟元還沒有來得及發問，錢多多就隨口解釋說：「我回去之後才發現，執行偵察任務的最佳人選王昭君還有任務沒有完成，於是就讓趙飛燕帶着人出征了。」

錢多多看似輕描淡寫的解釋，卻讓苟元明白了很多東西。

苟元拿到了第一手資料，立功的人卻是趙飛燕。這就是軍隊內部無法根除的利益團體問題。

苟元按照軍法記錄了功勛，可是她的心裏有點不舒服。錢多多承諾的王昭君，到最後竟然變成了趙飛燕，這純粹是陽奉陰違嘛。

苟元讓錢多多離開之後，就去找劉正旁敲側擊的投訴。

劉正勸道：「阿元，做人做事皆不能吹毛求疵，你只需要執行命令的結果反饋，而不是去追求執行任務的人選。」

苟元問道：「這是什麼道理呢？」

劉正嘆道：「軍中勢力複雜，各種利益小團體盤根錯節。你在不了解情況的時候，千萬不要胡亂的插手。假如你故意的動了別人盤子裏的蛋糕，人家就算當時無法報復你，也會在某個關鍵時刻故意搗亂壞你的事兒。」

苟元問道：「那有人遭遇懷才不遇的不公平待遇，難道咱們就只能袖手旁觀嗎？」

劉正嘆道：「作為統帥，你只需要制定戰略，然而讓手下將領執行節點任務。你得學會只問結果，不問過程。在軍隊之中，除了軍法會一視同仁之外，其他的方面就不存在公平了。畢竟用得順手的人多用，用不順手的人就會棄而不用。至於是否有人屈才，抑或是懷才不遇，都不是統帥應該考慮的東西。統帥只有兩個任務，一是發佈命令，二是針對反饋回來的結果進行論功行賞，而不是緣木求魚的追求所謂的公平，那不現實。沒有人可以保證不錯過任何的人才，咱們只需要關注任務完成率。」

苟元聽完，心中的那絲不快終於消失了。朱雀坊的人才不計其數，可是有機會執行任務的人選相對有限，這就註定了絕大多數人根本就沒有用武之地。作為統帥的她，一味的追求公平任用人才，純粹是本末倒置。

就像苟元很欣賞王昭君，錢多多卻束之高閣。這中間的利益糾葛，很難用是非對錯來衡量。

劉正並不認為苟元有錯，同樣也不會反對錢多多的做法。至於失去表現機會的王昭君，劉正可以給予同情，卻沒有辦法給付補償。

畢竟趙飛燕執行任務，也交付了滿意的答卷，就已經證明了錢多多的人才使用沒有問題。

苟元問道：「將軍，難道就不管王昭君了嗎？」

劉正嘆道：「機不可失，失不再來。不管王昭君出於什麼原因錯失了機會，那就只能期待下一次幸運了。」

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