第126章 126.送禮的技巧

杜憲峰比劉春富還年輕，現在還不到三十歲呢。劉春富本來不應該懼怕這個人前來競爭的，因為杜憲峰一參加工作就在生產科，一年前剛升任副科長，根本沒有任何車間工作經驗。

但是考慮到社會關係因素，劉春富又不得不感到憂心忡忡。杜憲峰的岳父在輝煌集團公司當副總，這也是他剛一參加工作就能在科室工作的原因。當初就是他的准岳父打了招呼的。

考慮到這一層時，劉春富有種到手的果實被人摘了的感覺。他開動腦筋想清了利害關係后，就想找人打探一下虛實。他知道車間主任作為礦上的中層幹部，由礦上直接任免，到集團公司組織部備案即可，集團公司並不干涉。擒賊先擒王，所以他決定直接去找礦長「彙報」工作。

作為車間副主任，劉春富直接和礦長打交道的機會並不多。但是作為礦內為數不多的大學生，劉春富所取得的成績是有目共睹的，礦長在很多場合都表揚過他，所以劉春富認為礦長應該是很欣賞自己的。

在這敏感的時期，送煙酒之類的顯眼禮品肯定不合時宜，如果被扣上拉攏腐蝕幹部的帽子就弄巧成拙了。感謝發明購物卡的聰明人，讓送禮這件事情變得簡單起來。劉春富特意到百貨大樓打聽了一下，購物卡不用的話還可以到財務那裏退錢，只是要打九五折了。

不下血本不行了，劉春富在查看了自己的存款后，果斷地取了一萬元錢，去百貨大樓換了十張購物卡。雖然心如刀絞，但是他知道自己的仕途也許就靠這些錢來鋪墊了。

考慮再三，劉春富放棄了到礦長家裏去拜訪的念頭，萬一被人看見了，很多事情就說不清了。

劉春富正兒八經地準備了一份材料，包含了自己這些年取得的成績，更多的是關於如何管理車間想法和建議。他要向礦長展示的不僅是衷心耿耿，還有他的真實能力。

懷着忐忑的心情，劉春富把文件夾捧在手裏，小心翼翼地在礦長辦公室的門上叩了三下。聽到裏面的回應，劉春富輕輕地旋轉了門把手，輕輕地把門推開，進門后又輕輕地將門關上。有些拘謹地叫了聲，「梅礦長好！」

梅礦長叫梅超，很容易讓人聯想到梅超風。另外「梅礦長」的叫法也讓人聯想到「煤礦長」，總之，他的名字很讓人想笑。

但是梅礦長本人並不是讓人想笑的人，他不苟言笑，平日裏都是板着臉，好像別人都欠他錢似的，別人即使想笑也笑不出來的。

梅礦長從老闆桌后抬起頭來，朝沙髮指了指，示意劉春富坐下，「春富啊，有啥事呢？」

劉春富將多半個屁股挨到沙發上，深吸一口氣，遠遠望着礦長說：「梅礦長，我來給您彙報一下工作。」

梅礦長將老闆椅向左滑動了一下，他和劉春富之間便沒有了老闆桌的隔擋，他將頭靠在靠背上，一條腿搭在另一條腿上，緩緩地說，「我聽着。」

雖然帶着文件夾，但是劉春富知道照本宣科地彙報工作是不禮貌的。他對自己寫的彙報材料早就瞭然於胸，便一股腦兒地將準備的措辭倒了出來。

梅礦長一直似笑非笑地聽着，沒有任何錶情變化，劉春富偶爾抬頭看他一眼，捉摸不透他的想法。

終於，劉春富彙報完了工作，他用手背擦了擦額頭上冒出的冷汗，「請梅礦長批評指正，以便以後更好地工作。」

「春富，你對車間的管理建議很不錯，多和車間主任交流交流，爭取儘快地實施起來。」梅礦長誇讚道。

劉春富聽到這話，猶如寒冷的冬天喝了一杯冰鎮水，心裏瞬間拔涼拔涼的。和將要退休的老主任交流？還是和將要讓人的新主任交流？這不明擺着將來不是由自己來實施？

但是，劉春富並不死心。他默不作聲地從沙發上站起來，將裝着十張購物卡的信封從口袋裏掏出來，向前幾步將之放在梅礦長的辦公桌上。

梅礦長對劉春富的舉動沒有表現出意外的表情，他只是掃了一眼那桌上的信封，便對坐回了沙發上的劉春富繼續說:「春富，這幾年你幹得不錯，你取得的成績大家有目共睹，礦上也不會埋沒人才的。」

這話也很官方，劉春富聽不出自己到底有戲沒戲。但是有了這句話，劉春富心裏倒是有了些底氣，「謝謝領導這些年對我的培養，我以後會更加努力工作，為煤礦的發展做出更大貢獻。」

從礦長辦公室出來，劉春富迷茫依舊，不過，既然礦長能收下自己送的購物卡，早晚都得有回報的吧。

二車間主任崗位的競崗終於成為事實。除了劉春富、杜憲峰以外，還有一車間的副主任王華輝、三車間的副主任單俊東也參加了競聘。

雖然只有一個崗位，但競聘程序卻很嚴格，除了幾個礦領導外，還從集團公司人力資源部過來了一個副科長來當面試官。按照要求，參加競聘者需要準備5分鐘的脫稿陳述，要回答一個案例題，還要接受面試官的隨機提問。

看到這樣的場景，劉春富好像明白了，二車間主任並不是想當然地應該是自己的，它不是為任何人量身定做的。想從副職變成正職是每個副職的想法吧。當時自己怎麼就偏偏把生產科副科長杜憲峰當成了是來搶自己崗位的呢？

要想獲得這個崗位，還真得有些真本事呢。那些關係背景，那些交易買賣，在這樣嚴格的選人用人制度前，都無法發揮作用了吧。

劉春富一方面為這公平公正的措施而欣慰，同時又為自己送出去的那些購物卡而惋惜。

人的心理就是這麼微妙。當世間存在不公平時，恨不得有踏平人間的氣魄。而涉及到自身利益的時候，又千方百計地打破平衡來為自己謀求利益。

四個競聘人員抽籤決定面試順序，劉春富竟然抽到了最後一個。看到前面三個出來時的表情都笑眯眯的，劉春富反倒坦然了，競爭上競爭不上都順其自然吧。競聘上是福氣，競聘不上是正常，也許前面三人也是這樣的想法吧。