第1411章 新老師介入

第1411章 新老師介入

第1411章新老師介入

「小蓮,如果下次在遇到這種事,一定要先通知我,否則的話,我只能給學校換一個負責人。」

白文軍的臉色陰沉得可怕,小蓮只能照辦,但這次的事情的確給學校帶來了正面影響,縣城和岳樓市的媒體都報道了這件事,鼓勵更多的人回家鄉發展教育,提高村民的教育水平。

在這種宣傳模式下,白美溪的學校名聲大噪,大家都覺得那個孩子能進體育隊是因為白美溪有人脈,有關係,哪怕是萬分之一的希望,他們也想把孩子送到這裏賭一次,爭取讓孩子吃上這口國家飯。

白美溪原本蓋的六間教室居然坐滿了,現在這所學校整整有將近300名學生,甚至連鎮中學的學生都轉了過來,認為待在這裏比待在鎮中學有前途。

白文軍又招了幾個老師過來,現在他們的中學有生源、有規模、有知名度,很多老師都願意跳槽到這裏,並且這些老師大多有一兩年的教學經驗,來到學校后可以直接上崗,比招聘應屆的畢業生更有實用性。

師生數量的猛增讓原本的小團體再次拆分組合,新來的老師並不服小蓮做管理,他們覺得小蓮不管學歷還是工作經驗都沒有他們充分,由她來領頭很難讓其他人信服。

「張老師,您可千萬別這麼說,萬一被她聽見就不得了了,那個女人看上去單純軟弱,實際上很有手段,我們當初有五個女人,另外三個都被她擠走了,連我都挨了處分,如果不是學生突然多了,肯定也留不下。」

妙妙看出這些老師對小蓮不滿,立刻在旁邊煽風點火,妙妙出身名校,手裏又不掌控實權,看上去人畜無害,自然容易跟這些老師親近,尤其是張老師,她是比妙妙高兩屆的學姐,自然是向著這個小師妹的。

「那種女人是我最討厭的,心思全都沒用在正路上,一想到咱們苦讀了那麼多年才能上那麼好的大學,卻被一個野雞大學的畢業生壓制,實在是讓人咽不下這口氣。」

張老師比妙妙聰明,她雖然和這位小師妹有着相同的感受,但絕對不會正面對抗,每次見到小蓮她都是客客氣氣的,可卻把小蓮說的話當做是耳旁風,不管小蓮說多少次,她在班裏還是我行我素,沒有一絲改正意圖。

現在學校的教學是分班制的,每個班配備三個老師,張老師這班,除了她和妙妙,還有一個是她的高中同學,大家聯合在一起,勢力非常強,就算小蓮利用自己負責人的身份強行壓制他們也沒有用。

「你們到底還讓我講多少次!這道題跟黑板上的例題有什麼區別,只是一個簡單的變形你們都不會,考試的時候怎麼辦,你們該不會覺得考試的時候會考你們平時做的原題嗎,如果是那樣的話,你們現在就退學,被在這裏上了,簡直是浪費時間。」

張老師訓斥學生極為嚴格,很多男人在課堂上都被她訓哭了,女生更是如此,一連半個月每天眼睛都是腫的,讓小蓮心疼不已。

「張老師,這些學生的自尊心非常強,你這麼做會打消他們的學習積極性,也不符合咱們辦學的宗旨。」

小蓮將一個哭哭啼啼的女孩子護在了身後,她的出現讓所有學生的眼睛都亮了起來,覺得自己終於有救了。

「小蓮主任,我這麼做不是打擊學生的積極性,而是想讓他們明白自己的真正實力到底有多少,你們過去太寵着他們了,還給他們編造了一個不可能實現的美夢,平心而論,你覺得這裏的孩子真的可以在一年之內就參加高考嗎,就算去了,能考回什麼?」

張老師最不滿的就是小蓮的快速升級班,在她看來這些孩子的基礎太薄弱,根本沒辦法跟鎮中學的孩子比,那種快速升級班也只是一種對外招生的手段罷了,實際上根本完不成預定的目標。

「你沒有看到過他們剛剛進學校的樣子,既然他們能在三個月內就有重大的突破,一年以後考上大學有什麼奇怪的。」

小蓮覺得張老師工作不夠盡心,她總是在有意無意的貶低自己的學生,這種感覺連大人都覺得不舒服,更何況是小孩子。

她要求張老師必須改正,如果下次再犯,她會把這件事記在她的檔案裏面,很有可能影響她最終的考核成績,

這個成績涉及到她能不能轉正,以及轉正後的工資評定。

「小蓮主任,你的觀點我也不能贊同,當然,也許我們對大學的定義不同,在我眼裏,只有考上我母校那樣的好學校才有繼續上學的意義,其他的學校,也只是混一個學歷而已。」

張老師看到小蓮居然在她面前擺負責人的架子之後,立刻懟了回去,之前在鎮中學的時候,那裏的教導主任都沒敢拿主任的職權壓她,現在這個小蓮不過是狐假虎威,她更沒什麼可怕的。

「好了好了,大家教學理念不同,可以坐下來慢慢討論,沒有必要在學生面前爭個你死我活的。」

李程聞到了極重的火藥味,趕緊過來打圓場,張老師在鎮中學的教學成績有目共睹,就算方法激進了一些,但學生的升學率可以得到保證,這對學校來說很重要。

小蓮和李程同時管着高中部,自然不能駁他的面子,既然他開口調停,小蓮也只好暫時作罷,準備下周一集體例會的時候再討論這件事。

可她沒想到張老師的彙報速度極快,她把這段時間在學生看到的種種弊端匯總起來,直接寄到了白文軍那裏。

張老師比妙妙聰明得多,她不會直接指出小蓮的錯處,而是從學校的角度的出發,在不知不覺間架空小蓮的權力。

在這份報告中她提到學校需要一個專門的管理者,這個管理者不能兼任教學工作,必須能隨時統籌協調學校的各個部門,而且要能應對媒體,不能再用詞上模糊不清,以免別人會惡意揣測。

只有專人專項才能避免工作混亂,出了問題也能及時追責,在這份報告的背後還附上了鎮中學的管理方式,以及之前出現過的種種事件,稱得上是一份新校區管理的寶典。

(本章完)

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重生農女種田有空間

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