第1757章 來到廠子
第1757章來到廠子
「對啊，我們現在做的事情就是一件特別偉大的事情，我現在想想都感覺自己特別的激動和自豪呢。」
白文軍說道。
三個人開車來到了廠子這邊，正好是廠子的接待人員就在旁邊等待着三位的到來。
「真的是特別的高興能夠見到你們，而且我們這邊已經酒後得失了，其實我們這邊廠子真的是希望能夠好好的跟你們合作，我也知道你們之前有很多的廠家合作的都特別的好。」
廠子那邊的接待人笑呵呵的說道，而且直接開門見山。
「您知道我們？」
白美溪說道。
「我當然知道您們了因為我跟鑰匙那邊是合作已久的夥伴了，而且我們所有的項目都是在一起做出來的，所以說我特別的了解您也知道您在這邊有什麼樣的想法，鑰匙已經把您的想法大概告訴我了。」
接待的人笑呵呵的說道，而且自己也是特別的願意跟他們進行合作的，畢竟自己在RB國那邊的合作全部都是由鑰匙那邊進行接洽的，甚至有很多的機器改觀都是鑰匙幫忙提供的，也幫忙做了很多的改正。
「這小子竟然沒跟我說這件事情，不過這樣的話也就好辦事兒了很多，畢竟都是以知根知底兒的，哪裏有什麼問題，咱們這把就可以直接問了。」
白美溪笑呵呵的對成海毅說道。
「您放心，有什麼問題就可以直接問我，而且我也是Z國人，我的父親就是Z國人，我的母親是M國人，不過我們已經在這邊生活很多年了，所以對這邊的生活更加的適應，所以就一直沒有回國，但是我們也知道國內的發展現在特別的迅速。」
接待的人員笑呵呵的說道。
「您能夠這麼想真的是太好了，沒想到能夠在這邊遇到咱們自己家人真的是特別的幸福，開始的時候我還在想，畢竟這邊有很多的專業術語不太了解，而且自己也不太懂這邊的事情，想着特別的痛苦呢，沒想到這麼快竟然能夠有這麼好的發展。」
成海毅說道。
「咱們也別站在外面聊了，咱們趕緊進去好好的聊一聊吧，而且專家組那邊也快到了，到時候你們有什麼想問的可以好好的問一問專家組，我這邊呢也可以幫你進行一些簡單的回答，不過一些特別深奧的問題還是得需要請教專家組。」
接待員笑呵呵的說道。
「有你在呀，我們就放心很多了，對了，怎麼稱呼您？」
成海毅說道。
「我叫麥克。」
接待員笑呵呵的介紹著自己。
「其實啊，在我聽說你們能夠來這邊選擇大型機器並且想要來洽談這邊的項目是我自己更加的激動，因為我真的是很想有一個國內的人可以把我們這麼好的技術全部引進過去，畢竟他現在各方面的技術都是比較成熟的，尤其是對於國內的一些技術來說。」
麥克笑呵呵的介紹著自己，也對自己這邊的大型機器特別的認可，而且自己也將國內的很多知名品牌都做了對比，甚至自己也願意把這些東西全部都帶回國內，讓國內的發展可以更迅速一些。
「確實是一個好的技術，對於國內的引進也是一個比較好的發展，而且我們的國家現在發展的這麼迅速，當然希望能夠有更好的東西來輔助了，雖然我們國內沒有這麼好的東西，但是我們可以借鑒國外好的東西，一點一點的走向更好。」
白美溪點頭表示認可。
「不光是這樣的，而且他還有很多的儲存內容，以及對於以後數據的分析都有着很多的好處，我們完全可以看着他的分析並且做出一定的系統規劃，這樣的話確實是有很多的幫助。」
麥克自己特別的看好自己這邊的大型機器。
幾個人有說有笑的，而且白文軍還特意將一些比較有用的東西全部拍了下來，甚至將這個企業的宣傳文化也給拍了下來。
「沒想到這位先生跟我一樣認為公司的宣傳文化特別的重要，而且這也是意味着一個公司當中的靈魂。」
麥克說道。
「確實是這樣的，我一直認為一個公司能夠發展的特別好，那就一定有他獨特的魅力，尤其是在企業文化當中，因為我們現在的這種發展當中，很少有公司能夠認為企業文化是一個特別有用的東西，但是我確實認為企業文化就是一個公司當中的靈魂。」
白文軍感覺自己的想法跟麥克特別的一樣，而且麥克也認為一個公司的企業文化特別的重要，也許很多的人認為企業文化並沒有任何的突出點，但是要知道一個企業當中要有着中心點才能夠做好事。
就像人要有底線一樣，只要是不觸碰底線的事情，大家都會努力向前，但是一旦觸碰到底線，這樣才能夠跟別的公司有所不同，有所為，有所不為，這就是大丈夫的作風，也是一個公司前進的方向。
「要是有時間的話，咱倆可一定要好好的討論討論，這麼有興趣的話題，我真的是特別的喜歡，但是有很多的人認同公司，其實有沒有企業文化都是一樣的，但是我不這麼認為，我認為一個企業必須要有企業文化。」
麥克說道。
一個公司的文化代表着企業的願景，文化觀念和價值觀念和企業的精神，還有道德規範，行為準則，歷史傳統，企業的制度，文化的環境，企業的產品等。
當然企業文化是超越了戰略意義之上的，如同企業組織的結構必須與企業戰略相協調一致一樣，企業文化有企業戰略都是為了實現企業的遠景目標，必須互相協調才能夠發揮到更大的作用。
企業的文化能夠激發員工的使命感，不管是什麼企業都有他的責任和使命，企業使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業不斷發展或前進的動力之源。
企業文化能夠凝聚員工的歸屬感，同樣企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求，同一個夢想。
(本章完)