第130章 籃球比賽

第130章 籃球比賽

「為什麼?」王瑾讓他弄這個變態的規定,有什麼意思?嫌公司里條條框框規矩還不夠多嗎?是不是還要按照什麼個宗教信仰來要求我們執行才是?

「她說看不慣公司里某些人朝三暮四,惹人非議。必須要制定一些政策遏制這類歪風的滋長。」李靖邊說還邊看我。

「你這麼看着我啥意思啊?好像我就是那種人一樣的。」我不瞞道。

「小洛……難道,你就不知道人家為啥出了這麼幾條規章制度?」李靖貌似話中有話。

「李靖,你是不是和王瑾達成了什麼協議?要斬殺公司里的風流者?」

「哪敢啊?就是王瑾表述了她的意思,讓我執行,就面試那天的題目,說如果我連她那意思都不明白,那我沒資格進公司。」

「她?這算是給你的面試考題?操,這算什麼東西啊?」俺的年齡不夠二十五,好像每條都涉及到我自身的問題。「李靖你可真是助虎為悵啊!」

李靖搖了搖頭:「nonono,我感覺……王總是不是對你有意思了?」

這句我沒太聽清楚,隔壁桌几個人先喊了起來:「這什麼破規章制度啊?談個戀愛都規定這麼麻煩!」

我跟着起鬨:「就是!王瑾嫁不出去了!要我們都陪葬啊!!!誰頒佈的這規定,誰就豬頭一個!!!」

「好啊,不服氣,可以自動離職啊!」等我們靜下來幾秒后,一個聲音陰冷幽深的從角落飄起來。

完了完了……

她一直都在那,不顯山不露水的不聲不響,就是等着我們的評論。

「楊銳,剛才你說我什麼的?再說一遍吧。就那句最大聲的,我很喜歡你這樣的心直口快!」

我樂呵呵道:「王總英明神武,這些條規章制度頒佈得好啊,既使我們員工不能分散了工作注意力,也使我們員工更加正確的看待愛情觀婚姻觀……」

「馬屁倒是會拍啊,我告訴你楊銳,全場就你喊得最大聲,這幾條規章制度,整個公司你是觸碰最多條的員工,如果你不收斂點,好自為之。」說完她噔噔噔出了餐廳。

同事們繼續低聲紛紛議論之中,我坐下來就指著李靖:「你這龜兒子,搞的什麼東西規章制度哦!」

「小洛小洛,你有沒有仔細觀察,王瑾與你說話時,那雙眼睛不再是黑白兩種單調的色彩,而是從眸子中流瀉出的五彩斑斕的情感。小洛我給王瑾念過一首詩,問世間情分相待,一笑醉了紅顏。殘花絮,紅顏薄,人遠去,情難死……」

「龜兒子你到底想說什麼東西?」

走出餐廳后,王瑾又折回來幾步,指著李靖:「你,跟我到辦公室!」

幹嘛叫李靖去?不會又去寫國家法律了?

李靖莫名其妙的給我們來一句:「想出頭,要麼忍,要麼殘忍……」

打電話給蘇夏,可為何總是關機的呢?騰出了點時間,開着哈弗往翡翠湖翡翠宮殿而去。

在行往郊區的路上,看着一路的綿長風景,我突然想到一句詩:「人生若只如初見,何事秋風悲畫扇」

如果人生的很多事,很多的境遇,很多的人,都還如初見時的模樣該多好呀!

若只是初見,一切美好都不會遺失。

很多時候,初見,驚艷;驀然回首,卻已是物是人非,滄海桑田

在那豪華的餐廳里,我問服務員道:「請問,你們老闆在嗎?」

「我們老闆?」

「就是……叫蘇夏的,女老闆,長得很漂亮那個。」

「那個是誰,我不知道啊,我們老闆是男的。」服務員在揶揄我?

「不是吧,你是不是新來的?」我疑惑道。

旁邊幾個服務生過來:「怎麼是新來的,我們都在這裏做了好長時間了,我們老闆是男的,姓華,不是叫什麼織的。」

不是吧,就算不是老闆,那這些人也應當認識蘇夏才是啊。

我轉身佯裝出了餐廳大門,在他們不注意看的時候,一個飛快的轉身悄悄上了樓梯,貓著腰走到二樓,蘇夏的那個房間門口,曾經與她在這有纏綿一夜,我終身難忘。把自己的靈魂完全交給了對方,沒有猜忌、沒有懷疑。有的只是無限的喜悅。美好在柔和的燈光下流淌。

敲了很久,真的沒有人……

離開的時候,我又想到了另外一句詩,「相濡以沫,不若相忘於江湖」

很多時候,我們譴責「大難臨頭各自飛」,但是從理智的角度來說,這是對的。與其兩個人一起受苦,不如相忘於江湖。

晚上,子寒,阿信,安瀾,我,李靖等幾個同事,去了湖平小食街,小食街很有名,路燈從繁茂的芒果樹葉斑駁瀉下來,涼風習習,安靜祥和。美妙而寧靜。無論哪條道上的男盜女娼,來到這兒全都成了儒雅君子婉約女孩。

大街上限制機動車非機動車路過,就擺滿了藤製桌椅,玻璃桌。往椅子上一靠,拿起單子點南北小吃,幾瓶啤酒,真愜意啊……

「哎,我調職了,去店面,干銷售員。」李靖對我說道。

「這叫做降職啊。」王瑾又要耍什麼花招?

「你真是目光短淺,是我要求的!你做的那個銷售策略,不愧叫橫空出世驚艷登場,我幫你補充了一些,王瑾覺得我補充得挺好,調我去店面。我以前是干香水銷售的,去了店面,正好可以發揮我的長處。」

旁邊桌上,幾個西裝領帶的男子,談著經濟危機,國家政治大事,然後談到司法考試,公務員舞弊等話題。

李靖掃視了我們在座的幾個后說道:「瞧人家,出身不同,目標不同,眼光不同,人生道路更加不同。有後台有家世的,就像他們那些人,做國家棟樑的。咱這種三無人員,只能搞些最差的活,從最低處爬起來。苦啊。」

我笑了笑:「別那麼多愁善感的,重要的不是所佔的位置,而是所朝的方向。人家也許做公務員三年的都未必及得上你一年的提成。」

「我們混得苦啊,想當年,我在基層干推銷的時候,挨家挨戶搞上門回訪,那才叫慘,陪着客戶喝酒,東北人不論男女,拿起整杯白酒就幹下去。我那時,失敗了不知多少次,就一直說服自己,說失敗是成功他媽,一直在失敗中尋找原因,搞了一年多,自覺業務水平相當高了,可績效卻根本沒上去多少,後來就想着要放棄了……」

「哎,那你後來怎麼爬上去了?」我對於每個人的成功都有着無比的興趣,可以模仿,可以參考,可以激勵。

「後來,我們公司請了上海一個牛人來做了一個激情澎湃的演講。他說,一個人,不成功有五個原因。第一,恐懼,我們很多人都有一個人生的目標,並不斷的為之努力。但在經歷多次挫折、受到多次打擊以後,一些人就放棄了。這就是恐懼,我們不能放棄!」

「第二,懶惰。不經歷風雨怎麼見彩虹?不努力就成功的事,是不可能的。所以,當懶惰摧毀之前,你要先摧毀懶惰。」

「第三,無知。一種是愚味的無知,很多應該知道的,他不知道;另一種是自以為是的無知,以為自己很聰明,什麼都知道,什麼都明白,其實,他有很多的東西並不了解,或者只是一知半解。自以為是是最大的無知,也是最可怕的無知。最近,在上海舉辦的APEC會議上,比爾.蓋茨說:「在知識經濟時代,知識是你成功發展的基本條件」,無知就等於無能。」

「第四,壞習慣。如果你選擇了每天打麻將、看電視、喝酒、交壞朋友,你實際上就等於選擇了失敗。」

「第五,缺乏平台。一些朋友很優秀,以上四點都沒有,可就是成功不了。是什麼原因呢?來看看這個故事:在動物園裏的小駱駝問媽媽:"媽媽媽媽,為什麼我們的睫毛那麼地長?"駱駝媽媽說:"當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。"小駱駝又問:"媽媽媽媽,為什麼我們的背那麼駝,醜死了!"駱駝媽媽說:"這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。"小駱駝又問:"媽媽媽媽,為什麼我們的腳掌那麼厚?"駱駝媽媽說:"那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏,便於長途跋涉啊。"小駱駝高興壞了:"嘩,原來我們這麼有用啊!!可是媽媽,為什麼我們還在動物園裏,不去沙漠遠足呢?"是啊,駱駝不在沙漠,而是在動物園,離開沙漠這個平台,它的優勢就無法發揮。人又何嘗不是這樣,如果沒有一個合適的平台,再優秀的人你也成功不了!儘管你有一定的專業知識,社交能力以及堅忍的意志和為之奮鬥的目標,可是如果沒有選對適合你的職業,也不能最大限度的挖掘潛力。賺錢多少,跟職業有關。」

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都市神級狂少

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