第735章：電話被打爆了

1994年4月29日，在區里，葉小文在王義華辦公室里兩個人見了一面，葉小文說了要搞促銷的事。

希望區里能夠為這一次促銷活動保駕護航。

這一次的活動力度很大，除了現場秩序以外，葉小文還怕有人從其他方面入手。

比如說舉報多果粒公司有獎銷售的數額巨大，後世葉小文記得是管理的很嚴格的。

有獎銷售的數額，不能夠超過五萬塊錢。

以超過五萬塊錢的物品以使用權獎勵也是不行的。

不過就是後世來說，這種情況，大家同樣是會變通的，只不過更加的隱蔽了而已。

法無禁止即自由，葉小文牢牢把握這一點，現在市場上還混亂的很，還沒有出台相關的政策。

葉小文記得前一世的時候，好像是在99年才出台了相關的規定。

最開始是不得超過五千塊錢，後來隨着時代的發展才成為了五萬塊錢。

但是這種事，你要是沒有跟腳，人家舉報你，雖然沒有法律規定不可以，但是同樣沒有法律規定可以啊。

人家不允許，拖你兩個月，你就一切玩完了。

不過以多果粒公司在區里的地位肯定不可能，區里還是會給予一定保護的嘛！

畢竟是自己的企業，你其他企業就是有意見，你也不一定能夠來金陵打贏這場官司啊。

這是顯而易見的，王義華帶着葉小文去見了見領導。

領導拍著葉小文肩膀，讓葉小文好好乾，步子大不怕，要是多果粒公司成為了全國知名飲料廠，東興玻璃廠成為了全國知名玻璃廠，那他去多果粒公司站崗都行。

最後一句當然是玩笑話，不過也說明了區里對於多果粒公司，或者準確的說是對於葉小文的重視。

一個還在上大學的年輕人，做事有章法，膽子大，有能力。

接手兩家虧損嚴重的企業，改制以後，很快就扭虧為盈，現在兩家廠子都做的有聲有色的。

多果粒公司要霸佔全省的飲料市場份額，然後再集中力量打出去。

野心勃勃，想要成為飲料行業霸主，而另外一家玻璃廠轉型做特種玻璃和汽車玻璃。

前幾天剛剛和蒸蒸日上的汽車行業佼佼者金杯汽車簽訂了合作合同。

以後整個汽車廠的汽車玻璃，基本上由東興玻璃廠提供。

前兩天葉小文不在，區里還帶隊去了一趟東興玻璃廠考察，不說廠子的環境問題，因為那是新廠環境肯定好一點。

關鍵是員工身上的精神面貌轉變了，一個個身上都有一股勁，工作很積極。

這種情況，他們不是沒有見過，六十年代，七十年代在國營企業裏邊，比比皆是，大家講奉獻。

可惜到了八十年代，甚至進入九十年代以後就完了，鬆懈，懶散的現象，在各個國營企業廠子裏都存在。

區里從東興玻璃廠回來以後，還開會專門談論過。

這些年，為什麼國營企業在政府自己的手裏就虧損不斷，需要政府幫助維持，到了人家私營企業手裏立馬就扭虧為盈，掙大錢呢？

這是什麼原因造成的呢？