第552章 廠長諉過於人
煙癮上來了，兩個多小時沒抽煙，都快把我憋死了。
我趕緊麻利的給自己點上了一顆煙，深深的吸了一口，連吐了幾個煙圈。太特么舒坦了。
我知道今晚和黃培發的一席長談，我應該進入了他的視線。
進入了大老闆的視線，意味着什麼？我不敢想，總有種飄飄然的感覺。
狗日的，這麼晚了，在這十八線的小縣城裏，車都打不到了。好在縣城也不大，我連帶過煙癮，半個小時就走回了宿舍里。
第二天我睡到近十點鐘才醒來，當我打開門的瞬間。柳顏端了一碗餃子走了進來說，昨晚又摸誰家門頭去了，那麼晚才回來？
我吃着餃子呵呵笑道，謝謝嫂子，昨晚加班。
柳顏白了我一眼說，我才不信你的鬼話呢，那麼大的老總哪裏還需要加班。
我笑道，等我吃完這碗餃子身上有勁了，你就信。
事實勝於雄辯百倍，當柳顏端著空碗扶著牆回去的時候，她不得不信了。
回到飛達公司后，我直接打了電話給蘇少華，讓他速到我辦公室來開會。
蘇少華聽了莫名其妙地說，搞什麼鬼，你是不是把我調到你那裏去？
我呵呵笑道，這個是不可能的，我來幫你推銷產品，讓你出點成績。
昨晚我可是在老大面前幫你規劃了營銷之道，你要是不來，管保你腸子都悔青。
蘇少華聽說能出成績，立馬高興地說，我現在就過來。
林艷芳給我沖着茶說，看你容光煥發的樣子，昨天沒挨批吧？
我呵呵笑道，不挨批是不可能的，但是昨天就算挨批了也值。
林艷芳聽了一頭的霧水說，噢，難道你是賤骨頭，不罵還不舒服了？
我故作神秘地說，罵我的是老大，這叫怒其不爭，哀其不幸。但我和大老闆成了忘年交，難道這不是大喜事嗎？
我喝着她泡的香茗，得吧得吧把昨晚的小傳奇，憋不住給林艷芳說了一遍。
林艷芳聽了興奮地說，從今往後，在達富集團可就沒有人能動得了你了。
我忙說，不可聲張，這可是我們之間的秘密。
林艷芳笑道，我一定保守好我們之間的秘密。
我說，對了，我們一定要防止郭菁菁窺探我們的秘密，我有理由相信她昨天向楊總裁彙報了我們的情況。
林艷芳說，由她去吧，反正我們在公司里行得端坐得正。
我想想也是，不就是多喝了幾瓶茅台的事嗎？算個球。
沒過多久蘇少華就到了，我把呂耀祖和鄒娜叫了過來，把我的想法和他們三個說了一下。
鄒娜笑道，老大，你家搬海邊去住啦？
我莫名其妙地說，沒有啊，我家住在山腳下，本鄉人氏你又不是不知道。
蘇少華笑道，鄒經理是笑你，家沒住海邊，怎麼會管得那麼寬？
呂耀祖抽著蘇少華髮的香煙，笑眯眯地說，鄒娜說的對，我們是做衣服的，憑什麼給你賣柴油機啊。
蘇少華嘿嘿笑道，看來牛總威信不高啊，你看下屬響應都不積極。
我知道他們都是在扯爛布開玩笑。於是說道，法不輕傳，是沒有白替你跑的道理。這樣吧，這帳我給你記着，銷出去了，年底有什麼好處，別漏了他倆。
鄒娜高興地說，對頭，這樣我願意跑。
老呂說，那我這把老骨頭也幫你跑幾天，針織廠我就讓兩個廠長直接向牛總彙報？
我點了點頭說，行，我也不能天天做甩手掌柜，應該掌握點車間的情況。
就這樣，老呂出去的幾天，我都蹲在了他在針織廠的辦公室里。
彭國梅和史義托每天下班前，都會到辦公室里來彙報當天的生產情況，以及第二天的生產計劃。
第三天我就發現橫機廠的生產量超過了排單量。
我追問了一下排單員，才發現是工人用錯了紗線，出現了錯花的衣服。也就說是多出了一批次品衣服，大概有一百三十件。
這算是不小的損失了，我叫來史義托，問他到底是誰弄錯了紗線？
史義托一口咬定，是李東梁看錯了紗線色卡，用錯了線。
我沒有再說什麼，讓他以後注意點，便打發他走了。因為我看他的眼神在閃爍躲避什麼，我就猜，問題可能出在他身上，他又在諉過於人。
老呂一直不喜歡史義托，跟我說了多少回要換掉這個人，我礙於他是茹明陽的人，一直沒有動他，如果這次又是他錯了，那我也不保他了。
我看了一眼老呂桌面上的通訊錄，拔了一個電話給李東梁，讓他到辦公室來一下。
李東梁看到是呂耀祖辦公室的電話，但聲音又不是呂耀祖的，不由自主地問，你是哪位？
我這才想起沒有和他說我的姓名，我說了一聲，牛強。但把電話掛了。
李東梁一聽是老總的電話，心裏就有點發慌，一時急得不知道是該先上洗手間，還是該先去見領導。
最後他怕大領導等急了，尿也不撒的來到了呂總辦公室，見了我這個牛總。仟韆仦哾
「牛總好，您找我？」李東梁恭敬地說道。
我指了一下面前的椅子說，李主管，坐下說。
看到李東梁只敢坐半個椅子，我就知道這是個老實人，不會打誑語。
我笑着問他，上次史廠長罵你的時候，我讓他事後向你道歉，他道了沒有？
李東梁難為情的撓了撓頭說，史廠長是領導，哪裏需要給我道歉，這事都過去了。
我嚴肅地說，究竟道了歉沒有，這個事對我很重要。
李東梁看我臉放了下來，嚇了一跳說，沒，真沒有。
我看他被嚇著了，於是溫和地說，今天的衣服怎麼會用錯了紗線，這是不是你的問題？
李東梁忙搖手說，史廠長交給我的紗線樣卡就是這樣的，後來他又來換了一次樣卡，我才知道是他拿錯了。
我明白了，是這個李東梁跟我陽逢陰為，我饒不了他。
我覺得李東梁這個人很不錯，我想看看他的表達能力。當廠長的人不但技術要好，口頭表達能力也要強。