第758章 福薄不敢造孽
吃完飯喝完酒，林冰露說要到林艷芳公司里去簽合同，我們就此作別。
我一一和她們握手道別，和林艷芳握手時，她低聲說，我給你發了微信，你看一下。
我愣了一下，這女人玩什麼深沉，有話剛才在辦公室里不說，還給我發微信。
我將她們送到包廂門口就留了步，自己人沒有必要送到樓下去，讓別人看到了反而影響不好。
我回到包廂讓蘇少華去把萬里香給叫過來。
蘇少華莫名其妙地說，吃過了我們就回去，你找萬里香乾嘛，她這會兒正忙着呢。
我往沙發上一躺，點燃一根煙說，她要是不馬上過來，我就把這裏的招待點給取消了。
蘇少華皺了一下眉頭說，你牛什麼牛，說得好象人家多在乎你這點小生意似的。
我生氣地說，我本來就姓牛，能不牛嗎？外加取消美牛公司、達富項目部和凱達的招待點，難道萬里香這也不在乎？
蘇少華髮急地說，狗日的，你是不是瘋了，是我得罪了你，還是萬里香得罪了你，你說。
我說，你甭跟我急眼，你把萬里香給我叫過來。
蘇少華甩臉子道，要叫你自己叫。
我當即打了一個電話給萬里香，說我有事找她。
萬里香倒是來得挺快的，她滿面春風地說，牛總，你們哥倆喝好啦，我去給你們重新泡一壺茶過來。
我說，茶就不要泡了，你看看這桌上的菜，我們總共才四個人，你給我上了十個菜，如果是一次兩次也就算了，可是回回這樣搞那就是你不對了。
我是農村人，我奶奶跟我說人這一輩子的衣？是有定數的，年輕的時候浪費了，老了就會沒吃沒穿。
做我的生意你要是覺得賺不到錢，價錢可以定高一點，但是不要這樣浪費糧食，我福薄不敢造孽。
萬里香被我說的臉上紅一陣白一陣，她氣乎乎地說，你在飛達和項目部來吃飯，哪次我給你多上菜啦，都是你自己的副總說一定要點這麼多，我都說了吃不完，可是他牛鼻吼吼叫我少管。
萬里香當着我的面就把責任推到了蘇少華頭上，蘇少華憤怒地說，你這個臭婆娘，我還不是為了讓你多賺點錢呀，真是好心餵了狼肝肺。
萬里香說，我才不要你這種爛心肺，好好的生意你讓我做不了人。牛總，我真的錯了，我向你道歉，這兩個月的餐費我不向運達公司收錢就是了。
萬里香這樣一說，我倒是難為情起來了，都怪蘇少華狗日的，為了討好萬里香做下了糊塗事。
我說，這根本不是錢的事，都是自家兄妹，公司的錢又不是我的錢，帳還是要結的。我說的是食物不能浪費，資源不是屬於哪一個人的，而是公眾的。
萬里香說，謝謝牛總寬宏大量，以後我們不但對你們，對所有的來客都提倡節約精神，希望你不要不來了。
我點了點頭，很是滿意地說，很好，我有事先走了，知錯能改並不影響我們今後的合作。m.
我拿了包包就走，蘇少華腆著臉要跟着我，卻被萬里香一把攔住不讓走。
我去了項目部辦公，蘇少華沒走成，我估計萬里香會把蘇少華罵個狗血淋頭，兩個星期沾不到她的邊那是肯定的了。
到了項目部，我才想起林艷芳說了讓我看微信。
我打開一看，原來是林艷芳說待林冰露走了后，讓我去棗柿院幫着鋤草。
想到鋤那青青草的場景，我的小鋤頭坐不住了，春天來了貓都開始叫春了，更何況人乎！
我捺著性子處理起桌面上的資料來，一顆心卻早已飛到了棗柿院。
正當我火急火燎時，包振東這哭殺鬼走了進來說，牛強，你知不知道黃先生過來了？
我說，不知道啊，什麼時候過來的，黃先生過來了，你怎麼有時間跑到項目部來？他過來幹啥？
我拋出了一連串的問題，包振東笑道，你讓我回答你哪一個問題？
我知道自己沉不住氣的毛病又犯了，忙歉意地說，不急，請坐，先抽支煙再說，我再給你泡杯茶。
包振東說，茶就免了，綠茶太寒你爺爺讓我少喝，煙是百草丹不礙事的。
我給包振東點上一支煙，也給自己點上一支煙，我知道自己喜怒太形於色了，還是修為不到家啊。
於是我學着穩重，不急於知道黃培發的事，而是開起了包振東的玩笑。
我呵呵笑道，春天來了，看着穿薄裙子的美女，是不是天雷可以勾動地火了？
包振東笑着點了點我說，我老啰，哪象你們這些年輕人那麼容易衝動，激動不得啊，激動不得。
我笑問，一周找常秀梅談人生談幾次啊？
包振東嘿嘿笑道，兩次嘛總歸是要的，多虧了你爺爺配的葯好。
好了別扯她了，剛才你問我什麼來着？你看我這腦子就是記性不好，讓你一岔又忘了主題。
我說，我啥也沒問，你不是說黃先生過來了嗎？你不去給老闆擦皮鞋，跑到項目部來幹嘛？
包振東呵呵笑道，大老闆的皮鞋還輪不到我來擦，楊威和江流花這對狗男女正忙着呢。我看不慣他們的作派，所以跑到項目部來工作了。
罵江流花我沒有意見，但是罵楊威我就不太舒服了，包振東也就是這點粗鄙之風讓他難登大雅之堂。
包振東之所以會跑到這裏來，那也是因為怕大老闆看到他在總部太閑了，所以跑這來裝模作樣忙工作。
大家都是打工的，這點小伎倆誰也騙不了誰。
包振東並沒有留意到我內心的不爽，自己過起了嘴癮，濤濤不絕的講了起來。
大意是黃先生是上午到的達富集團總部，楊威親自去機場接的人。
黃先生這次帶來了港工大的兩位教授，說是要對達富集團的中高層幹部進行培訓，培訓的主要內容是企業管理。
這種企業管理以後將每兩三個月舉行一次，每次都有專門的命題，這次的管理培訓內容是如何防止企業管理人員腐化，建立長期有效的廉潔機制。