第954章 傷胃比傷心好

第954章 傷胃比傷心好

我吸了吸鼻子說,好香。

?高美蘭掩嘴笑道,什麼香?

?我誠實地說,肉香。

?高美蘭開心地說,我用的是膚潔沐浴露。

?我看着桌面上的菜說,你燒的什麼肉還放沐浴露?

?高美蘭尖叫一聲,用粉拳捶我說,你好討厭。

?天天泡在飯桌上,說實在的我已經沒有什麼胃口。

?不過看着桌面上的煙熏炒臘肉,我還是來了興趣。

?高美蘭開了一瓶拉菲,現在她是一個小富婆了,經濟上的獨立,讓她更有了人生自信。

?對於我這個富婆創始人,她自然是大方得不能在大方。

??看到我吃了大筷子熏臘肉,高美蘭高興地說,這是我父親給你特製的,還有很多,你帶回去。

?我和高美蘭碰了一下紅酒杯說,替我謝謝你的父母。

?高美蘭一飲而盡說,嗨,老人是真把你當女婿了,當初真不該騙他們,搞得他們盼星星盼月亮一樣盼我們結婚。

?試探,高美蘭的話絕對是試探。

?她不能再生育,而我喪偶帶女,她認為我們要是能結合,那絕對是一個完美的小家庭。

?如果我還是當初的那個小會計,如果我依然買個手機都要刷信用卡,或許我也會認為這種結合是完美的。

?可是我現在是達富集團的副總裁,是多家公司的股東,是一二線城市有房有別墅的人。

?憑什麼這麼好的條件,我要娶一個做過別人小三的女人?

?如果娶了她,我將名譽掃地,我將是這個小縣城裏最大的笑話。

?今後我將在員工面前抬不起頭來,我還如何領導他們?

?高美蘭的話我不知道該怎麼回答,直接回答不可能,那等於是撞斷她兩助骨。

?迂迴,我只能迂迴的否定。

?我給高美蘭倒滿了酒,然後說道,你父母都是城裏人,相對開明,慢慢的他們會看開的。

?而我的父母就是老腦筋不開竅了!

?高美蘭好奇地問,你父母批評你什麼啦?

?我很無奈地說,他們希望我能夠生個兒子傳宗接代。

?高美蘭聽了一愣,她說,都什麼年代了,怎麼還這麼封建?

?我無奈的搖了搖頭說,誰說不是呢?可是幾千年的文明傳承,不是說一兩代人就能割斷的。

?就象你必須顧及父母的感受一樣,我也不得不顧及他們的感受。

?說完我搖了搖酒:杯,拉菲掛壁,這酒很真,我喝了一小口。

?喝紅酒在於小口品,而不是牛飲。

?高美蘭胸潮起伏的看了我一眼,端起杯子,又是一飲而盡。

?我關心地說,這樣喝很傷胃的。

?高美蘭說,那也比傷心好受,喝死拉倒!

?我竟然不知道該如何安慰她,誰失戀不是這樣?

?想喝就喝吧,有我看着肯定喝不死,誰的人生還不失幾次戀呢?

?高美蘭終於成功的把自己給灌倒了,而我肯定不能不負責任的跑了。

?於是我很負責任的把她抱到了床上,然後去打水幫她擦洗。

??夜很長,我看着因酒精燒得難受的高美蘭,不停的撫慰她。

?對於未來的婚姻我也陷入了沉思,我記得著名作家王朔說過,青春是一條清亮的河,流着流着就成了渾湯。

?現在,我的生活就成了渾湯!

?翌日清晨我給高美蘭下了蕃茄雞蛋面。

?高美蘭已經恢復了應有的理智,吃過早飯後她親自開車送我去經營公司上班。

?下車時她楚楚可憐地說,我不要結婚了,有時間要常來看我。

我聽了鼻子只發酸的朝她點了點頭,沒辦法,大唐實行的是一夫一妻制,每個人都要為自己荒唐的代價買單。

到了辦公室以後,我把龔皓和遲建武給叫了過來,讓他們陪着我先在大唐絲路園的外觀轉了一圈。

我指著這座可以稱得上大唐最美麗的工廠說,我們把大唐絲路園建起來了,但是如何讓它日日煥新顏是個難題,所以要將給護保養提上日程來。

遲建武說,我們維護保養中心設立了幾個保障小組,分別是能源供應小組、清潔維護小組、基建維修小組、設備保養小組,分別行使不同的功能。

對此我表示同意,我問龔皓給營公司現在有多少人?

龔皓說,各個中心另算,經營公司本體有兩百人。

對於服務型公司有這麼多的人,我感到壓力山大。

我又問龔皓,飛達公司一廠什麼時候可以搬完?

龔皓說,明天開始搬,大概在正月十五以前搬完。

我點了點頭說,我們現在去二號樓看看和達公司的情況。

和達公司因為年前生產打了提前量,所以正月里主要是銷庫存,因此還沒有開始生產。

當我們來到二三樓和達公司廠區時,林艷芳正在指揮着員工們按工業流水線重新歸置機器。

她看到我們幾個人來了以後,立馬對我說,你們來得正好,昨天我們去看過分給我們和達的宿舍了。

宿舍是很好,可是保安和宿管員都是我們自己的,能不能將我們的宿舍統一劃歸給經營公司管理呀?

費用可以向我們收取,我們只要一心一意負責生產和賺錢就行了。

我覺得這個主意非常的好,當初建大唐絲路園時我們建了一片宿舍區,加上凱達的老宿舍有上千個房間,現在分屬各個公司管理。

既然這些公司都在大唐絲路園裏面辦公和生產,那麼是要統一管理的好。

我對龔皓說,看來你還要增設一個中心,就叫絲路園物業中心吧。

龔皓為難地說,宿舍是最難管理的,裏面人多,員工素質不一,有各單位自己管着還好一點,如果我們統一管理,員工不服怎麼辦?

龔皓說的也對,幾千員工放到一起,有的拉幫結派,有的打架鬥毆是不好管理。

我對龔皓說,不好管理也要管理呀,經營公司那麼多人,我們不增加創收項目,到時候工資都會發不出,這是其一。

其二,這些公司將來都是絲路園的下屬單位,哪有各自為政的道理?

難管就讓會管的人來管,龍志田到你這裏報到來了沒有?他現在在哪裏?

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爬坡的男人

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