第167章 電視劇插廣告！
在這個劇集還特別稀少，人們娛樂活動還十分貧瘠的時代，往往一部大火的電視劇，收視率幾乎能達到百分之六十到七十左右。
這是個什麼概念！
這幾乎等於，幾乎所有家裏有電視機的人，都在看同一部劇。
這種恐怖的收視率，在全世界其他任何一個地方，幾乎都是幾乎不可能複製的奇迹。
陳霄當年看過一個訪談類的節目，訪問的是明年才開始正式播出的電視劇『渴望』的劇組。
根據那個導演的講述，他們的劇集播放完之後，當地的治安局特意給他們打電話致謝。
致謝的原因竟然是在電視劇播出的時候，全城的犯罪率降低到了讓人咂舌的地步，就連小偷小摸這種事情，幾乎都見不到了。
可見當時一部大火的電視劇，對於全國人民的影響是有多大。
這個年頭，還沒人想到過在電視劇中間插播廣告的事。
想來，若是能把這些大火的電視劇握在手裏，那中間插播一兩分鐘的廣告，應該不是什麼問題。
到時候一個幾秒的廣告，收他個幾百萬，僅一整部電視劇，光是廣告收入最少都能賺到一兩千萬。
這種生意，絕對是穩賺不賠的。
要知道，這個時代製作一部精良的電視劇，需要的成本可是低的嚇人，幾十萬拍一部沒什麼大場面的電視劇完全是可以做到的。
幾十萬的成本對比幾千萬的廣告收入，上百倍的利潤回報，放着這麼好的賺錢機會不去干，豈不是太可惜了。
但陳霄真正想的卻不是賺錢，因為幾千萬對於一兩年後的他來說也不過是小錢而已。
當然了，賺錢還是次要的，他想做這行的最主要的原因，其實是想要擁有那些因為劇集一炮而紅的演員影響力。
名人效應，在未來可是一筆十分巨大的隱形資產，不管將來他從事什麼行業，擁有明星效應的加持下，對他的事業可能能起到極大的促進作用。
那才是他真正看中的東西。
只不過，現在和景天肖建國等人說這些東西，他們也未必能聽得懂。
陳霄僅是將這其中，最容易實現的部分簡單和他們講述了一下。
比如說，他知道明年電視劇『渴望』就要上映了，如果能在電視劇拍攝階段，去投資或者和其中某些演員簽約。
想要拿到這部電視劇的插播廣告權，一點都不是難事。
而且，這件事完全都不需要陳霄出面，憑景天自己的能力就完全可以做得到。
類似這種只需要動動嘴皮子就能躺着賺錢的事情，景天最感興趣了。
恨不得立馬就行動起來。
「陳哥，你這麼一說我就懂了，電視台我有熟人，一個電話就能搞定！」
陳霄忍不住給他了一個白眼。
「投資是容易，只要投點錢就行，可想要找到合適的公司，說服他們來投廣告，可就沒那麼容易了。」
說完他把目光轉向了肖建國，繼續說道。
「所以，這件事要拆分成兩個部分去做。
景天你專門負責投資有大火潛質的電視劇，廣告的製作與尋找優質客戶的事情，就交給更專業的人去做吧，這樣才能把明星和廣告優勢發揮到最大。」
景天仔細一想，感覺陳霄說的也沒錯。
投資和簽約演員這種事情，他做起來的確是沒什麼難度，可要他製作出一條合適投放在電視劇中間時段的廣告，就有些難為他了。
景天無奈的嘆息了一聲，點了點頭道。
「陳哥，你說的沒錯，這種事的確是需要更專業的人去做，我干不來……」
見他心裏總算是平衡了，陳霄臉上露出了淡淡的微笑。
「你不要覺得，投資影視和簽約藝人是多簡單一件事。
你現在覺得簡單，那是因為現在還沒多少人注意到這個新興的產業，等到今後做的人多了，你就會發現，你的競爭對手可不僅僅是其他的公司，就連藝人自己也會跳出來和你搶生意。」
景天似乎並不覺得，競爭有什麼可怕，無所謂的說道。
「只要咱們錢足夠多，再加上陳哥你的眼光，誰能爭得過咱們……」
瞧他那個臭屁的樣子陳霄都懶得和他爭辯了。
轉頭對肖建國說道。
「景天這次會和我一起去魔都那邊，這邊的公司就暫時交給你打理了！」
肖建國重重的點了點頭。
「老闆你放心，這件事我一定會辦好，不會叫您失望的。」
對肖建國的穩重紮實，陳霄自然是放心的。
說完這件事，他又繼續問肖建國道。
「我幾天沒去廠子了，改制的事情弄得怎麼樣了！」
肖建國臉色如常的道。
「前兩天的確是有人鬧，不過我一口氣開了幾十個帶頭人之後，就沒人再鬧騰了。
現在已經有八成的人，同意簽署新的合同，再有兩天時間，我想剩下的人也差不多能搞定了。」
陳霄並沒有覺得，一口氣開除幾十人是一件多大的事。
相反，他認為開除的人還是太少了，最好是能趁著這個機會，將廠子裏面的一半以上習慣了鐵飯碗的人開掉那才好呢。
其實不用細問，陳霄也能知道。
這次改制跳出來鬧事的人指定遠不止幾十人，一定是肖建國經過苦口婆心的勸說之後，才將人數降低到這個程度的。
也就是他這樣心腸比較軟，又有韌勁的人才能做到這一點，換做其他任何人，恐怕早就撂挑子不幹了。
目前來看，這件事能處理到這個地步，已經可以說是很完美了，陳霄也就不打算繼續參合。
默默的點了點頭，然後說道。
「建國，這次的事情你辦的非常好。
從明天開始你的職位再往上調一調，當個人事副廠長吧！」
這個職位，在他們這種小廠子裏面，基本上是沒有的。
陳霄特意給他了他這麼一個職位，其實也是別有深意。
他原本只是一個車間副主任，只能算是基層裏面的小管理，要是一下提得太高，可能會讓廠子裏面的老人心裏覺得不舒服。
直接提副廠長也不太合適，但在前面加上人事兩個字之後，就將他的權能給框定在一個小範圍之內呢。
專門負責管理廠裏面人事方面的事，職能雖然單一可實權並不小，不是很高也不是很低，多少能讓其他人的嫉妒心小一點，不至於讓他因為升的太快失去了人心。
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