第857章 管理的重要性

秦若接下來，並沒有像是說的那樣立刻就走，而是留下又多呆了兩天，這兩天，把秦家的子弟們，巡查了一次。不得不承認，這種有着歷史傳承的家族，整體的綜合素質是很高的。只要剔除其中的不和諧的因素，搞掉那些紈絝，家族的力量是很強的。

秦家也是如此，幾年前的那次清洗，幾乎讓秦家折腰，但是經過這幾年的發展，尤其是近幾年，秦若的力量和地位的提升，和宗門的關係變的更好，大批量的丹藥供應之下，秦家子弟的提升速度非常快。

目前金丹境還是只有秦若一個，不過要嚴格的算起來，現在的劉虎和魯源，都可以算是秦家一員。甚至包括現在正在閉關的林炎，都可以算是秦家一員。秦家可以隨時調動的金丹境的好手至少就有四個人。除此之外，實力最高的就是秦天殷和老瘋子。老瘋子雖然似乎一直遊離在秦家之外，但是毫無疑問的，在外界的人眼中，他就是秦家一員。

秦天殷和老瘋子的力量，都是真丹境六重天的境界，這也已經算是不錯。

這樣的頂級力量，已經足夠支撐起秦家俗世第一家的名頭。

原本俗世最強的家族龍家，這些年的發展，卻遠遠落在了秦家的後面。

如今龍家最強就是龍無道，大概是真丹境八重天左右的境界。這已經是龍家頂級戰力，但是龍家卻又有十多個達到真丹境的好手，這一點上，倒是秦家不如的地方。

但是秦家下面的基礎力量，卻又已經遠超龍家，秦家如今經過這些年的補充發展，重新擁有了接近兩百的人口——主要是搜集了一些旁系中的天賦和根骨較好的人員補充的原因。這些人中，達到化境五重天以上，到真丹境之間的實力的人，足足有五十多人。如果算是化境一重天到五重天的所有人，這個數字可以達到至少一百三十人。剩餘的七十多人，則是部分不能修鍊的女人以及還沒有長大的孩童。最後則是一小部分的打理秦家俗世產業的人員。

這樣的家族發展結構，不出二十年，秦家就足以擁有五十個以上的真丹境好手，那個時候，秦若幾個人，差不多也要到達金丹境五重天以上的境界和實力，足以比擬一個小型宗門中比較大的宗門了。

當然，現在還不行，現在連一個小宗門都不夠資格：主要是因為高端力量的匱乏，中堅力量的稀少。

秦若巡視之後，對家族的實力有了一個很詳細的明細表，也對未來有了更好的規劃。

十年，這就是秦若定下的時間表。

十年之後，秦家將徹底脫離俗世，只保留俗世的商業部分，但是這一部分，將只會留下極少的人員保持運營，而不是完全斬斷。這主要是吸取了宗門的教訓。

華夏宗門很大的弱點，就是和俗世脫節太厲害了，秦若不會讓那種情況再出現的。

「十年時間，只要有適當的支持，估計就足夠一個小宗門的力量了。如果你能給予更大力度的支持，成就一個中等宗門中低階的宗門，也未必不可能。」穆寧珠這一次倒是全程參與了秦若的巡查，她很吃驚，這幾年來，秦家居然發展到如此地步。

當初秦家的清理整頓，在整個俗世的古武界不亞於一場地震，幾乎所有家族都認為，秦家毫無疑問，會迎來一個低谷期，甚至可能一蹶不振都是可能的。

誰也沒料到，不過區區不到十年的時間，秦家不僅沒有倒下，反而更加強勢的崛起，並且和其他的家族已經遠遠的拉開了距離。

秦若搖搖頭：「秦家，十年時間，能成為一個小宗門中的小宗門，這就是我的定位，拔得太高不是好事。你所說的更大力度的支持，其實是拔苗助長了。你知道的，濫用丹藥，實力固然可以提升飛速，但是對以後的提升，有着不小的影響。所以，我只會給予必要的支持，不會太過放縱。」

秦若的力量，足以支持秦家這個群體：他根本不需要動用龍組或者其他的資源，只是他本身的資源就夠了。畢竟每一次出門，他身為組織者或者說是發動者，總會得到相對於比別人更高的好處。這一份是他必須拿的，否則，讓別人怎麼拿？

秦若不會不拿，因為他不想阻擋別人發財的道路。斷人財路猶如殺人父母的道理，秦若還是懂得的。所以，從開始，他就一直保持着很平和的心態去接受。

否則，他直接調用龍組的資源，別人雖然不會說什麼，畢竟這都是他打拚來的，但是時間長了，必然形成惡習，這就不是他想要的了。

賞罰分明，從來都是秦若的性格。

龍組拿到的那部分，從來都是拿出六成入庫，四成分給出力的人員。這甚至現在已經成為了一個定例，這也是龍組到目前位置，在秦若的管理下，有條不紊的重要原因之一。

畢竟大家都不能靠着喝西北風修鍊不是？

沒有足夠的好處，人家憑什麼跟你混？

「該走了，這邊不能呆了，該回去看看了。龍組那邊，才是重中之重，不能放鬆。」秦若這次回來，除了必須的事情，現在感覺已經有點耽誤了。

回到龍組，秦若卻發現，龍組一切正常，甚至沒有多少需要他處理的事情。他忍不住有些驚訝。不過他很快就明白了：穆寧珠制定的一套各級分級負責制，貫徹執行的很不錯，很多事情，在各級許可權內，大部分等不到彙報到秦若這裏，就能夠得到良好的解決。

真正需要秦若解決的，不過是寥寥那麼幾件事情罷了。

即便是這幾件事情呢，相關的負責人，也已經提出了幾個備選的方案，秦若要做的就是從這些備選的方案中選出一個，如果有不合適的，再提出一些修改意見，然後簽字同意就行了。

這樣的工作效率，比之之前高了數倍。

僅僅是這一點，就讓秦若對穆寧珠再次高看一眼。

別看這個管理體系看起來簡單，但是實際上執行起來，卻是千難萬難，最難的是什麼樣的權力應該下放到什麼樣的級別，這是極度難以衡量的。而且，如何監督，如何執行，都是很難的。

但是毫無疑問，穆寧珠的管理下，這一切都執行的很好。

「原來有一個優秀的管理人員，事情可以這麼輕鬆。」秦若很感慨。

雖然夏妃暄他們四個工作從來都不會偷懶，但是她們雖然努力，總體管理上，就差了很多。即便是洛靜雅，曾經在俗世掌控一個大公司的人也不行。畢竟這事宗門，宗門中的很多事情都和俗世不同。稍微不同的情況，執行下的效果，可能就是千萬里的差別。

掌控這樣一個高級的機構，他們幾個確實是力不從心。

但是穆寧珠，卻做的輕車熟路，甚至走了這麼些天，也沒有什麼么蛾子出現。

「這就是為什麼我那一段工作那麼緊張的原因，等到一切就緒，按部就班的來，事情就會變的簡單起來。管理就是這樣，找到一條合適的脈絡，然後用這個脈絡把所有的人和事情串起來，你身為龍頭，最後只需要抓住脈絡最後的那個總節點，抖一抖就行了。」穆寧珠倒是說的很簡單。

秦若苦笑：「說的簡單，要是真的這麼簡單，那些俗世的大公司，就不會每年花費巨額的資金，專門建立管理團隊了。一切事情的根本關鍵還是人！有人說，制度是最重要的，但是一個很簡單的問題，就是制度終究是人制定的。只要想找漏洞，總能找到。所以，我從來都是認為人才是最重要的。有了人才，制度才能行之有效。否則，一切都是免談。」

穆寧珠看他一眼，卻忍不住笑了起來：「不過話說回來，你就算在俗世，不是修鍊者，也一定會有不小的成就，因為你很適合做一個高級管理者——當然，不能是具體做事的人，得是老總。」

秦若忍不住笑了起來：「承蒙誇獎。」

「美得你！你還真以為是誇你呢？真要是有你這樣的老總，你早就被你的員工賣到殺豬廠一百次了。雙手一甩，什麼都不管，動輒幾個月不見人影，哪有你這樣的老總？」穆寧珠吐糟道。

「咳咳……那個……」秦若有點尷尬了。

但是穆寧珠卻不得不承認，這種老總，一旦找到合適的人選為他工作，那麼，收穫也是巨大的。

而宗門的特殊性，恰恰就是很適合他來做這個領頭人，這或許也就是諸多宗門都看好秦若的原因吧？

「如今事情都已經上了正軌了，九幽門的餘孽雖然逃了一部分，但是也沒多大動靜，折騰不起什麼風浪來了。下一步，你有什麼打算？」穆寧珠臉色正了起來，看着秦若。

秦若撓撓頭：「沒想好。等陰陽門的消息吧，他們正在南方解決水患的事情呢。雖然說前期很順利，但是南方據說雨水還是沒停下，還不能掉以輕心。我打算等陰陽門的人回來，我們就出發去南部宗門考察一下，看看到底是什麼原因，引發了宗門秘地的這種鬼天氣。據我所知，宗門秘地千年以降，都沒有什麼災害。為何這一次，突然就來了呢？事情真的只是巧合或者偶然？還是另有原因？」。