第200章 嚇得魂飛魄散

坐在華玉剛左側第二個位置上的王大偉乾咳一聲，開口說：

「好，現在會議開始。在華隆集團承上啟下的關鍵時期，今天，我們召開一個全體中層以上幹部會議，意義十分重大，內容非常重要，請大家高度重視，認真聽會。第一個內容，是對公司進行清理。下面請集團辦公室副主任，紀監委主任顧小天同志講話。」

王大偉話音未茖，會議室起碼有三分之一人的臉色，就刷地一下變了，有的人的雙手還控制不住地顫抖起來。

華隆集團紀監委主任顧小天，翻開放在會議桌上的日記本看了一眼，才抬起頭來掃視着會場說：

「各位領導，同志們，首先，我要在這裏作個檢討。我在華隆集團當了四年多紀監委主任，雖然能夠自律，沒犯錯誤，但嚴重失職，失察，不作為，致使集團內部滋生一許多蛀蟲和蠅貪，吃回扣現象嚴重，貪腐成風，風氣不正，工作環境不佳，效率低下，造成集團經濟效益連年下滑，後果嚴重。對這樣的後果，我負有不可推卸的責任。所以在這裏，我誠懇請求集團領導，對我進行處分。」

會議室里鴉雀無聲，氣氛十分緊張。

「幸虧集團領導安排來幾個新生力量，及時發現這些問題。」他這是在不點名地表揚和感謝丁一樺，「向我們作了反饋，我們馬上組織相關人員，進行明查暗訪，調查取證，初步查出了一些問題，下面，我宣佈有問題人員的名字。」

「啊？」會議室里發出一片驚訝的「啊」聲。

「劉育興，朱時林，郭家玉，金小琴，丁小花，袁珊珊。林群芳，許龍強。」顧小天看着日記本，一個個名字念著，一下子念出二十七名字。

其中十一個人不在會議室里，是一般員工。

在會議室里的，凡是被念到名字的人，臉色馬上就嚇得發黑，然後低下頭，再也不敢抬起來。

顧小天念完二十七個名字后說：「還有準備捲款潛逃的計劃財務部部長李小明，搞非法集資的華隆科技公司總經理花一發等十多個人，已經被抓起來了。」

他說完這句話，就抬起頭朝讓門外看。

這時，從外面走進來一大批穿監察制服的人。剛才被念到名字的人都嚇得魂飛魄散，有的人癱坐在位置上，兩腿顫抖得站不起來。

「剛才念到名字的，請站起來，跟市監察局的同志走，接受進一步審查。」顧小天沖會議室里的人群喊。

「劉育興，出來。」兩個監察人員找到劉育興，把他從人群中拉出來，再押出去。

「朱時林，過來，跟我們走。」

「你叫袁珊珊吧？站起來。」兩個女監察官到人群中，把袁珊珊拉起來，再押出去。

袁珊珊經過丁一樺身邊時，瞪了他一眼，嘴裏嘟噥：「我恨你！」

丁一樺坐在那裏不動。會議室里許多人這才明白，原來就是他發現這些蠅貪的。

把會議室里有有問題的十六個箮理人員抽走後，會議繼續進行。

其它十一名一般員工，已經被監察人員押到停在下面院子裏的兩輛大客車上。

會議室里亂了一陣后，慢慢安靜下來。氣氛比剛才更加嚴肅和緊張。

王大偉說：「我在這裏說一下，在座各位中，凡是有問題的，請主動到集團公司紀監委，或者到市監察局投案自首，這樣可以減輕處罰。如果不去投案，被其它人揭發出來或者牽連進去，那是人要罪加一等的。」

這樣一說，會議室里出現一陣騷動。有人嚇得臉色大變，也有人臉色鎮靜，兩腿卻在打顫。

「剛才是清理，下面就要進行整頓。」王大偉說，「清理隊伍中的蛀蟲和蠅貪后，就要純潔管理隊伍，正本清源，嚴肅法紀，健全規章制度，振興華隆集團。下面，就請公司總裁華曼倩同志講話，大家歡迎。」

會議室里發出一陣不冷不熱的掌聲。

「各位同志，我跟顧小天同志一樣，也要先作個自我檢討。」華曼倩上任后第一次面對這麼多部下講話，就有些緊張。

她臉色微紅，心跳加快。

但說了幾句，就鎮靜下來，說話也流利起來：「有些同志批評我說，她上任后，什麼事也不幹，是個花瓶。她工作懈怠，散慢，不敬業，等等。我承認，我確實有這些問題，我要在這裏，向大家誠懇地作檢討，並下決心，以後改正這些缺點。」

會議室里所有人都凝視着她的艷臉，臉上泛出不相信的神色。

華曼倩手頭的發言稿，是丁一樺幫她重寫的。她在作了檢討，說了一個開場白后，就開始看着講稿念起來。

「針對華隆集團出現的問題，我們要採取以下整頓措施：第一，任人唯賢，重組管理隊伍，提高工作效率。」

昨天晚上，華曼倩把這個發言稿給爺爺看過，得到他同意后，她才在這裏一字不漏地宣讀的：「我們要對華隆集團所有中層以上管理人員，進行考核打分，重新選拔任用。對子分公司和實體企業的主要負責人，要面向社會招聘能人，實行績效掛鈎責任制。打破任人唯親的局面，不吃大鍋飯，不拿死工資，多勞多得，績高酬多。」

會議室里發出一片驚噓聲。

「第二，健全規章制度。」華曼倩越說聲音越響，慢慢找到總裁的感覺，「從明天開始，就實行嚴格的出缺勤和上下班考核制度。每天上下班，每個員工都要到門口的刷卡機上刷卡，然後由集團辦公室進行匯總，每星期公佈一次。」

與會者看她的目光變了，慢慢對她刮目相看起來。

「這才像個總裁的樣子。」有人小聲議論起來。

「這樣做，華隆才有希望。」

「第三，嚴格監管制度。集團總部要建立遠程監控室，對下屬各子分公司和實體企業，以及集團總部各職能部位，車庫等進行二十四小時全方位監控。派專人負責監控，發現問題及時反饋，儘快採取應對措施。」

會議室里出現一陣騷動，對這項措施反映不一。有人面面相覷，有個神采飛揚。

華曼倩接着又說了四條具體措施，與會者原本失望的臉上，漸漸都泛起希望的亮光。

她一說完，會議室里就爆發出一陣熱烈的掌聲。

「清理，整頓后，我們就要振興。」王大偉帶着幽默的語氣說，「下面，我們請總裁助理丁一樺同志講話，大家歡迎。」

掌聲稀稀拉拉，不夠熱烈。

因為會議室里有一半以上的人不認識丁小鯷。下面子分公司來的人見總裁助理，是個年輕土氣的小夥子，都搖著頭，不認可。

丁一樺感覺到他們懷疑和輕蔑的目光，就乾咳一聲，沉着老練地說：「各位同事和同仁，我們都知道，清理和整頓的目的，是為了振興。振興華隆，迫在眉睫。因為不振興，華隆有危險。只有振興華隆，我們大家才有希望，才有奔頭。」

丁一樺沒有看講稿，就說得這麼老練和流利，簡潔正確。與會者的精神都為之一振，然後就一眼不眨地盯着他，認真聽起來。

「那麼怎麼振興呢？嘴上說說，是振興不了的。」丁一樺這才低下頭去看了一眼前面的發言提綱，抬起頭說，「我想了一下，覺得目前我們可以先從這樣幾個方面入手。第一，開源節流，加強清欠力度，盤活周轉經濟。也就是說，我們儘快把應收款收進來。這一點說起來容易，做起來比較困難。」

丁一樺又脫手脫腳地看着大家說：「集團總部有人說，公司有錢要不進，馬上資金鏈要斷裂，連工資都發不出了。所以人心浮雲，工作無心，有人要跳槽走人。呃，我在這裏，要負責地告訴大家，這是謠傳，根本沒有的事。上個星期，我就問金氏集團要回五千萬。他們欠我們的另外四個多億資金，我保證在這兩個月內全部要回來。」

與會者的眼睛都瞪大，感到很振奮。

連華曼倩也驚訝不已，拿眼光來看他。丁一樺與她對視了一眼，告訴她我這樣說，是為了穩定軍心。

「第二，挖掘潛力，提高效益。第三，實現戰略轉移，向高科技行業發展。」丁一樺一口氣說了八條具體可行的振興措施。

他發言結束，贏得了一陣更為熱烈的掌聲。

最後當然由董事長華玉剛講話，這是大家最期待的。他華隆集團創始人，最高決策者。

「最後，由董事長給我們作重要講話，大家歡迎。」

王大偉話音未落，會議室里就爆發出一陣熱烈的掌聲。然後立刻肅靜無聲，期待地看着頭白花白的華玉剛。

「各位同志，我們已經很長時間，沒有開會了。」華玉剛聲音沉穩地說，「我感到很汗顏，公司搞成這個樣子，都是我這個帶頭人的責任，我深感內疚。」

華玉剛痛心疾首的自責，讓會議室里一些人感動得熱淚盈眶。有幾個女人還「哧哧」地抹起眼淚。。