第108章 繼續跑在路上

1月31號，周二。

新年第二個工作日，博浪上下基本進入工作狀態。

溫良也將目光放到了行政層面的事務上。

第一件事就是安排立夏。

總經理辦公室，立夏與溫良隔着辦公桌相對而坐。

平視對面的立夏，溫良開門見山：「新年伊始，公司進入了平穩發展期，說說你的想法。」

聞言，立夏稍加思索：「我認為平穩只是暫時的，對公司來說，不充分的發展時間是最大的阻礙。

微博雖然龜縮，但小動作仍有一些，不排除一定時間后捲土重來的可能性；

手游業務開頭可能相對容易，但利益顯現，必然是激烈競爭。」

「因為現在的商業環境下，任何一家公司的壯大，都沒有『和平』這個選項。」

見溫良沒有打斷的意思，立夏繼續說了下去：「現在這段難得的平穩發展期，我認為着重梳理內部，保證內部穩定。」

「比如，至少還需要成立產品、法務、公關三個部門。」

立夏沒忘記溫良提到過她的職級暫時僅次於溫良。

站在她的角度，如果對這些沒有見解，只能說明她能力不行。

立夏也很清楚唯唯諾諾、扭扭捏捏，只會讓溫良降低對自己的評價。

所以，她才如此不遺餘力的向溫良展現自己的價值。

聽立夏說完，溫良漫不經心的開口：「給你安排對接事務，你希望是負責哪個部分。」

這種語氣，讓立夏有點迷惑，她明明有看着溫良說話，卻仍然有些分不清溫良是開玩笑，還是當真。

腦子飛快轉動，立夏最終還是選擇當真，字斟句酌的回答：「我對公司上下現有業務都不了解，我想負責組建產品部門。」

溫良不置可否，又問：「還有呢。」

立夏很快回答：「將公司部門梳理成業務、職能兩大塊。」

聞言，

溫良挑了下眉，語氣隨意的說：「你確定現在的博浪需要這麼梳理？」

立夏：「……」

溫良做了個手勢止住了立夏的話頭，開誠佈公的說：「我對你的職業水準相對滿意，不過我希望你在工作中少帶某些習性，凡事簡單、坦誠一些。」

「耐心下來機會很多。」

立夏幾乎是瞬間起身，冷汗一下就冒了出來：「抱歉，溫總。」

見狀，溫良伸手虛壓：「我習慣跟你這樣有追求、有目標的人共事，前提是你有耐心。」

立夏連連點頭：「明白。」

自此，立夏正式進入管理性質的總經理助理角色。

……

初十，李彥柏將李讓送來了羊城。

這次李讓短時間都不會離開羊城。

溫良當即就把李讓小朋友帶去了716。

脆生生的童聲里，讓溫良感覺空氣里都多了一些生機。

進入2月份，博浪的組織結構進行了一些調整。

人力資源部、行政部從合併分拆出來各立部門，新成立了法務部、公關部。

溫良出面敲定了人事經理，只是讓她代管人力資源部。

老實說，溫良還是有點希望她能成長為合格的人力資源經理，現在當然只能是慢慢看了。

也找到了合適的法務部經理，畢業於華南理工法學院，主要研究方向是知識產權的法學碩士。

法務部因此建設完善，含部門經理一共6人。

沒有直接成立產品部，只是新招聘了幾個產品方向的人員放入研發部。

公司總人員數量到了65人。

不過張郁林、秦正、王志毅、趙明傑四人不在901辦公。

此外，由財務部配合行政部在銀灰大廈租了多個新辦公區，都在整理中。

公賬上的資金比較充裕，汪婉瑜站在相對長遠的角度打了一些提前量，認為辦公室租金的支出並不算高，相比業務發展附帶的公司規模必然擴張，這點浪費是可以接受的。

即：用金錢換時間。

溫良認同了這個方案。

畢竟新辦公區不能從天上掉下來，擠不下就是擠不下，如果不提前準備，到時候就是人等工位。

因為博浪正處於迅猛發展階段，人員數量會較快增長。

…………

…………

一晃就到了2月7號，正月十六，周二。

博浪年後正式開工也過去了8天，手游開發工作在孫寶銀的主導下進展飛快。

主要這段時間裏，陸陸續續有上百個華工外包兼職開發參與了進來。

至於美術資源方面，直接是李澤從旁協助對接第三方專業公司。

博浪公司內部負責的其實只有主程。

這天是個重要日子。

開學。

汪婉瑜一早就帶着李讓小朋友去了小區附近的一個幼兒園報道。

溫良也早早收拾好，去到了附近的麗思卡爾頓。

也就孫寶銀一是不用去學校報道，一是工作繁忙，沒來，溫良他們9人已經湊到了一起。

酒店大堂休息區，溫良目光掃過眾人，眼睛一眨，本來要招手的動作改成了虛點王志毅：「小王，你有一點騷了啊。」

「上學多大個事情，得重視的嘛！」王志毅一推新換的金絲邊眼鏡，言之鑿鑿的說。

王志毅穿的是西服內搭了個短袖，關鍵是西服顏色選了最不正式的淺藍。

在羊城的早春季節，套在王志毅身上，怎麼看怎麼騷氣。

趙明傑瞥一眼王志毅，故意一臉不屑的說：「這騷東西剛才還特地去做了個頭髮。」

溫良看了眼趙明傑盯着一頭明顯新做且打了髮蠟的錫紙燙，不由攤手：「早知道就不說今天高調點了。」

「哈哈，晚了。」

「溫總等著出風頭吧！」

「爭取這次讓全校都認識溫總。」

「說啥呢，溫總要低調的！」

「哈哈……」

「……」

除了王志毅、趙明傑，其實陳嘉欣、李澤他們幾個也沒好到哪裏去。

不能說是盛裝出席。

但能看出來早上起來沒少花錢。

麗思卡爾頓是羊城目前營業中最好的五星級酒店，在這種事情上只要花錢，酒店方面就能給安排得妥妥噹噹。

也就溫總是真的休閑。

早在春節當天，梁婭萌絮絮叨叨提到了校友們對博浪無償捐贈股份給學校的議論，有意提醒溫良開學當天低調點時，溫良就決定了今天得高調回校。

怎麼說呢，不會裝逼的學生不是好老闆。

溫總可還惦記着從華工開始搞一場春招。

正常情況下，以博浪現在的規模，對廣東唯二的985大學應屆畢業生可不是很有吸引力。

這種天然可以向華工學生展現溫總個人魅力的場合，溫總可不會錯過！

……

依舊是四台邁騰一起駛入了校園。

這次小車隊才從東門進去沒幾步就開始被圍觀了。

沒辦法，華工的在校學生中起碼有一多半憋了整個寒假，就等著今天來圍觀一下溫良到底何許人也。

「溫良他們來了！」

「哪呢哪呢？」

「卧槽，還是那麼樸素啊，不錯啊！」

「不驕不躁啊這才叫，踏馬的我也想能在校期間創業成功，轉手給學校無償捐贈！」

「啊，溫良人在哪呢？」

「都還不知道他長什麼樣呢。」

「……」

很快，宛安將車停在了中山像附近。

依然是陳嘉欣、李澤他們先從各自的車上下來，迎接遠超之前回校的校友目光注視。

這次大家明顯從容得多。

像是王志毅，多多少少有點那個騷氣撓一下就上去了。

「看這樣子就跟之前不一樣了啊！」

「創業還是很鍛煉人的，更何況博浪還遭受到了微博這種大平台的全面打壓，硬生生挺了過來，而是取得了優勢！」

「確實，如果不是清楚博浪的創始人都是我校在校生，我只會以為在吹牛！」

「可是他們真的捐贈了股份給學校啊，可是他們真的勝利了啊！可是他們也真的是我們的校友，還是我們的學弟！」

「……」

溫良仍然是稍後一步才下車。

與上次不同，這次溫良沒有那種撓一下就上來的領導氣質，看起來平和自然，從容自若。

如果不是旁邊站着一個穿着正式古板畢恭畢敬的女秘書，大家只會認為溫良是跟他們一樣的學生。

就跟個鄰家男孩一樣。

然而這種狀態下的溫良，更讓知道真相的圍觀校友們感受到了那種彷彿要撲面而來的逼氣。

溫良面向大家，微笑致意：「大家新年好，我是溫良，在這裏給大家拜個晚年。」

與上次一樣，溫良一開口，嘈雜聲開始逐漸小了下去。

也有人應和兩聲：「新年好。」

溫良輕鬆一笑：「很高興能受到大家的關注，其實我沒大家想得那麼厲害，正如我之前所說，博浪能走到現在，離不開學校、各位校友的幫助，比如捐贈股份確實主要是想要沾學校的光。」

旁人起鬨起來。

「你這就謙虛了啊！關鍵是你們能捐出來，而且股份真的值錢啊！」

「我們可聽說了，你創辦的公司現在估值已經高達3億美元了！」

「3億美元啊！將近20億人民幣了！」

「跟我們說說唄。」

「對啊，說說怎麼會做出小橙書這麼大受歡迎的社交平台的啊！」

「我是從來沒想到小橙書這個平台居然是我們學校的校友創辦的！」

「……」

這次是早有準備的李澤接過了話茬，微笑着應對大家的疑問：「有時候創業需要一點運氣，這次可能是我們運氣到了。」

「好吧，就算創辦小橙書是運氣，那年前被微博全面打壓還反敗為勝總不是運氣了吧！」

李澤回答：「微博全面打壓這個形容不準確，商業主要就是競爭合作關係，微博這樣的大平台，我們可不敢說勝利了。」

「能仔細說說怎麼應對的嗎？」

李澤繼續回答：「主要還是努力給網友們提供更好的服務，不打馬虎眼，剩下就是老天爺賞了口飯吃。」

如何應對校友們的好奇(如何在校友們跟前裝逼)，李澤當然是有備而來。

「聽說小橙書現在營收很可觀，日賺百萬，是不是真的？」

李澤笑了下：「單說營收，基本符合實際，不過營收是營收，賺錢是賺錢，維持小橙書的正常運營成本也不低。」

「……」

李澤一一回答了那些大眾向的疑惑、問題。

場面也逐漸嘈雜起來。

這時候忽然有人喊：「溫良……」

「溫總！大家都知道你是團隊核心，你給大家說幾句唄！」

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