第469章 政策與對策

「老徐，你發現沒有，這個何海峰有點咄咄逼人啊，看起來，來者不善啊。」

晚宴之後，周大鳴把何海峰送回房間，再與徐蘇明、虞寒喬一起往回走的時候，憂心忡忡地對徐蘇明說道。當着何海峰的面，他一口一個何主任，顯得十分恭敬的樣子。但轉過身業，他可不認這個賬。國家計委對於渾北市並沒有直接的隸屬關係，周大鳴的升遷榮辱，與何海峰是無關的。

「我倒覺得，主要是那個林振華，實在是太囂張了。仗着有何海峰給他撐腰，什麼話都敢往外說，也不想想自己的身份。」徐蘇明憤憤不平地說道。

周大鳴搖搖頭道：「我看事情不那麼簡單，這個林振華，應當是何海峰故意放出來試我們的態度的。有些話，何海峰作為中央領導不方便說，讓林振華說出來，就無所謂了。你沒看到嗎，林振華不管說什麼，何海峰都採取支持的態度。一個國家計委的副主任，對下面一個小小的企業董事長，有可能這麼客氣嗎？」

虞寒喬納悶地問道：「周市長，徐主任，我怎麼看不出他們想幹什麼啊？何主任這次來，不就是來給錢給政策的嗎，他還打算搞出什麼名堂來？」

聽到虞寒喬的話，周大鳴把臉一沉，說道：「虞局長，你們的工作就不能做得細緻一點嗎？你們帶何海峰去渾鍛壓，見見老勞模就行了，怎麼還帶他們去看工人和郭貴寶吵架的事情？你知道這件事會給市裏的工作帶來多大的被動嗎？」

虞寒喬連忙檢討：「周市長，這件事怨我沒考慮周全。本來我帶着何主任他們已經打算上車回賓館了，是袁雲妹跑來說那邊有工人和廠長吵架，引起了何主任的興趣。他說要過去看，我也沒辦法攔著啊。」

周大鳴哼了一聲，說道：「這個袁雲妹，這傻大姐的脾氣怎麼一點都沒改啊？照這樣下去，她這個河西區勞動局的局長也別當了，調她到婦聯去搞婦女工作吧，反正她也喜歡乍乎。真是的，什麼場合都分不清楚。」

「這個……小袁的工作，還是比較紮實的。河西的勞動工作比較複雜，小袁這種工作作風，在河西區比較吃得開。」虞寒喬怯怯地替袁雲妹說着情，畢竟袁雲妹是他的下屬，平日裏對他也是尊重有加的。

周大鳴對於一個區勞動局長的任免，並沒有放在心上。他輕輕嘆了口氣，又回到了剛才的話題上，對徐蘇明說道：「老徐，你替我判斷一下，何海峰今天說的這些話，到底是什麼意思呢？」

徐蘇明道：「據我對何海峰的了解，這個人做事屬於綿里藏針，表面上看起來非常和善，但認準的事情，就會排除困難地做下去。過去他在體改委的時候，就做過不少大刀闊斧改革的事情。至於這一次到渾北來，我覺得他應當是帶着想法來的，有意要拿渾北做一個改革的試點啊。」

「改革，怎麼改？」周大鳴不屑地說道，「我何嘗不想改革啊？出去一開會，人家市裏的經濟都紅紅火火的，就我這裏，成了中國最大的工人度假村，80%的企業停產，我這張臉也沒地方擱啊。可是，咱們渾北的事情，是改革能解決嗎？國家不給往裏投錢，光靠改革，能改出什麼名堂來？」

徐蘇明道：「周市長，我從何海峰的話里聽出一點意思來，似乎他是想從我們渾北的幹部隊伍入手，尤其是企業領導。今天渾鍛壓這件事情，只是一個引子，他肯定一直都想要動一動咱們渾北的企業幹部了。」

「他要改革，也得依靠下面的幹部來落實吧？他動了咱們的幹部，讓誰給他幹活？」周大鳴道。

徐蘇明道：「這就是他帶林振華來的目的了。據我猜測，他是想讓像林振華這樣的南方企業家來接管咱們渾北的企業。今天林振華不也說了嗎，他要搞事前、事中、事後持續的監督，這就是要直接插手咱們企業的事務了。」

「沒錯，我也覺得他有這樣的野心。」虞寒喬連忙接過話頭說道。他剛才被周大鳴訓了一通，正想找機會修復一下自己在領導心目中的形象。他這些天一直陪着何海峰和林振華在各個廠子轉，對林振華也算是有一些了解了。

「林振華在調研的時候，對於企業內部的管理細節問得特別認真，幾乎就像是要調過來當廠長一樣。我琢磨著，他是不是真的存了要併購咱們的企業的心思。」

周大鳴點點頭道：「是這樣？也就是說，何海峰這一次來，並不是單純來給錢的，他還想把企業的控制權從我們渾北市手裏拿走。」

「拿走就拿走吧。」徐蘇明倒是挺大方，「這些企業已經好幾年沒有上繳利稅了，每年還要市裏提供大量的補貼。如果像林振華這樣的企業家願意接手，我還高興呢。他接手之後，如果能夠扭虧為盈，這也是咱們渾北市的成績。如果不能扭虧，那新的損失，可就別想找我們渾北市政府來補了，讓他自己掏腰包去。」

周大鳴道：「話是這樣說，但咱們這些企業，雖然利稅方面差一點，但政府有點什麼事情，他們還是非常配合的。如果這些企業被林振華這樣的人接過去了，以後我們想向企業攤派一點義務的時候，就要看他的臉色了。」

「他敢！」徐蘇明瞪起眼睛道，「到時候咱們一紙通告過去，他敢說個不字，我有100種辦法能夠治他。」

「沒錯，這些企業畢竟還是咱們渾北的企業嘛，還能不服咱們渾北市管？」虞寒喬也附和道，他和徐蘇明的想法是一樣的，作為政府，如果想收拾一個企業，還愁沒有辦法嗎？

周大鳴道：「這麼說來，何海峰和林振華不管怎麼折騰，對咱們也都是有利無害的了？」

虞寒喬道：「也不完全是有利無害，看何主任和林振華的意思，如果他們要接手咱們的企業，估計企業里的幹部，他們肯定是要全部換掉的。像郭貴寶這樣的幹部，享受的是副廳級待遇，一旦被他們換掉了，咱們怎麼安置啊？」

「這倒是一個麻煩事。」周大鳴道，「這些企業里的幹部，有的已經在這個位置上幹了十幾年了，沒有功勞也有苦勞，一下子給抹掉了，也讓人覺得寒心啊。像郭貴寶，平時和政府方面的關係處理得很好，咱們如果連這樣的幹部都保護不了，以後誰會給我們做事呢？」

關於什麼是好乾部，什麼是壞幹部，幾個人心裏都是有一個標準的。郭貴寶在企業經營方面沒什麼本事，但在與市政府拉關係方面，做得卻是非常到位的。周大鳴等人平時都沒少從渾鍛壓得到好處，諸如要個車、設個飯局之類的，基本上就是一個電話的事情，郭貴寶立馬就會讓廠里的秘書安排得妥妥貼貼的。人心都是肉長的，郭貴寶對大家這樣殷勒，如果在這樣的關鍵時刻大家把他拋棄了，以後其他人還會繼續這樣奉承他們嗎？

「這件事，再和何海峰商量吧。他要安排人來接手咱們的虧損企業，咱們舉雙手歡迎。但咱們企業里原有的幹部，要盡量留用，哪怕在廠子裏擔任一個副職也好吧？強龍不壓地頭蛇，他們難道真的想一棍子把咱們的人都打死嗎？」周大鳴說道。

大家你一言我一語的，基本上就把大政方針敲定下來了。在他們看來，何海峰要讓林振華併購渾北市的企業，他們是完全可以支持的，甚至可以把併購費用壓到最低。但在企業幹部方面，要盡量爭取讓原有的幹部留任，能繼續當一把手自然是最好的，最不濟也應當混個常務副廠長。

當然，關於這些想法，周大鳴還得去向市長、市高官進行彙報，這麼大的事情，不是他一個人能夠做主的。

對於何海峰等人未來一些天在渾北市的調研，周大鳴也對徐蘇明和虞寒喬進行了認真的交代，吩咐他們一定要提前做好功課，要讓何海峰看到他們想讓他看的東西，看不到他們不想讓他看的東西。虞寒喬今天在這個問題上犯了錯誤，此時自然是把胸脯捶得山響，揚言絕不會重蹈覆轍。

就在周大鳴等人商量著如何應付何海峰的時候，在何海峰的房間里，也正在召開考察組的工作會議。分頭到各企業去進行調研的工作人員都已經回來了，大家湊在一處，交流着各自調研的心得。

雖然各人來自於不同的部門，關注的重點也不盡相同，但所有人都有一個深深的體會，那就是渾北市要想重新崛起，各級領導的觀念更新是最重要的前提。如果從上到下的領導都抱着一種「等靠要」的想法，再多的錢扔進去，也填不滿這個無底洞的。

「我們談建立現代企業制度，已經好幾年時間了。但據我們在渾北市這些企業的調研來看，這些企業的產權非常不明晰，政企不分，企業廠長的作風與政府官員毫無區別。如果不能改變這種情況，我擔心渾北市企業的脫貧難以完成。」黃岡這樣總結著自己這些天來的觀感。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian.com）投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。)

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